所以要想吸引全世界的人才，僅僅靠安西還是不夠的。還需要一個能夠吸引接納全世界人才的國際大都會，而更加開放的商海顯然更為合適。原本吳浩曾經想過將這個研發中心設立在京城的，畢竟京城的在國內的地位也是超然的，一大波科技公司都雲集如此。同樣的，京城有著全國最多的名校和高校，所以人才儲備豐厚。
此外，京城和商海一樣，針對於科技企業入住也有優惠政策。但就開放性上來，它不如商海，並且在一些領域比較保守，限製也比較多。
而且就包容性上來，還是不如商海，更不如深剩
而且京城的吸引力其實在逐年下降呢，一方麵是因為一些限製，比如人口大量湧入導致城市規模過大，所以對於人口流入和落戶限製非常嚴格。
此外，則就是高不可攀的房價，這些原因也在使得京城的吸引力逐步落後另外兩大城剩
所以綜合這麽多原因吧，最終吳浩決定將這個研究所放在商海。
為什麽不選擇在深市呢，主要是那裏是企鵝和H為的地盤，而且就人才質量方麵還是不如商海和京城。
見到眾人那高心笑容，吳浩笑著道：“所以接下來你們的工作有兩個，一個就是籌備分公司的成立事宜。
而第二件事情呢，就準備江南研究所的設立事宜。
第二件事情呢，不用太著急，先一步一步來，穩步推進。而在人才的招募方麵，還是老樣子，在精不在多。要真正的吸引一批有潛力，有真本事的科研人才加入進來。
而不是要那些庸才，這些人不但起不到作用，很可能還會帶壞風氣。”
吳總，這個研究所的定位是什麽？在座的眾人中，一個微微發胖，穿著一件羊毛衫的中年人衝著他開口問道。
這是辦事處的副總，名叫張明濤，今年三十七歲。是一個海漂，還是一個非常成功的海漂。已經落戶上海，不但買房買車，而且還娶妻生子。
之前是在一家還是有名的企業擔任部門副總，後在招聘中脫穎而出，成了辦事處副總，是張蕾在這裏比較倚重的手下之一。
吳浩看了看他，然後笑著道：“定位嘛，你可以把他看做是我們安西科研部門的一個分支機構。也可以看做是我們在商海吸引人才的一個駐地，容納這些優秀人才工作的一個科研場所。”
也就是這個研究所並不是真正意義上的研究所，隻能是看做是一個供這些研究人員工作的場所，不從事具體項目的研發工作？張明濤衝著吳浩追問道。
吳浩笑著搖了搖頭：“不，還是有具體的科研項目的，不過這裏比較傾向的是一些軟件領域，新型互聯網技術和程序算法方麵之類的研究工作。
未來也會形成這樣的格局，西北研究中心主硬件技術研發工作，江南研究所主打軟件程序算法方麵，而我們安西總部呢，則是統籌兩邊，做整體研發工作。”
我明白了。張明濤點點頭。
吳浩見狀笑著繼續道：“當然了，江南研究所也是其它優秀人才前往安西總部的一個中轉站或者橋梁，它也將承擔公司在商海乃至整個江南地區的人才招募任務，為公司挖掘更多優秀的科研技術人才。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>