方仁正道：“是的，喬姐要出國，我這邊也沒有人手，如果你能幫我就好了。”
柳如煙一時不敢答應道：“方哥，我怕我應付不了。”
方仁正道：“其實也沒有多少事情，你原來在辦公室忙來忙去，還是你平時忙的那些事情，隻是你原來是執行者，現在要當決策者。”
柳如煙道：“我就怕我拿不定主意，耽誤了方哥您的大事。”
方仁正道：“不會的，如果你決定不了，就打電話給我，這邊還有和軍他們，不會出什麽大事的。”
見方仁正這般講，柳如煙不好再推辭了，便點頭答應下來。方仁正如此信任她，她心裏非常感激，但就怕幹不好，把事情給搞砸了。
實在的，柳如煙自己擔心，方仁正也有些不踏實，因為柳如煙還是年輕，人又溫柔，作為執行者或許很好，但是要作為決策者，可能會有所欠缺。
但是此時他又去哪兒找人過來幫忙呢？隨便找個人過來肯定不行，和軍與程全兩人，雖然他也非常信任，但是他們兩人都是男的，他覺得搞房地產開發，找個女人負責，代表公司形象比較好。而且和軍是一個粗人，不具有把握全麵的能力，而程全又有些懦弱，讓他負責一方麵的事務還行，但是讓他負責全麵工作，還差了一些。當然還有一個不好的理由，那就是，他要駕馭整個公司，不想讓公司的二把手能力太強，安排一個女人來負責，他好加以控製。萬一和軍與程全二人上任以後，與他意見相左，那他與二人的友誼不就受到損傷了嗎？
不是他要懷疑誰，而是要做好預防，深通用人之道，和軍用來作為公司的打手，程全負責給他搞好銷售工作，各有分工，因而他寧可用柳如煙臨時負責公司工作，也不能讓他們二人插手，免得影響到公司的大局。
這種複雜微妙的關係，一般人是看不出來的，即使是和軍與程全兩人都會茫然無知。好在他們二人沒有問鼎公司領導層的想法，他隻要給他們優厚的待遇就可以了。
與柳如煙談過話以後，方仁正在年底前召開了一次公司會議。所有人員都參加了，此時，喬佳藝已經離開，柳如煙坐在了主席台的位置。
柳如煙看著下麵的員工，心裏麵挺激動的。方仁正就向大家宣布，柳如煙為公司新的總經理，喬佳藝不再擔任總經理一職，今後大家要支持柳總經理的工作。
眾人一聽，一時嘰嘰喳喳，議論個不停。如果這是一家國企，下麵的人恐怕都會炸了，但是這是方仁正個人的企業，因而方仁正怎麽用人，別人是管不到的，隻是會在私下裏悄悄議論這事。
有幾個人就在下麵聲笑著道：“方老板喜歡用女人當官，喬老板走了，又用了一個柳老板，柳老板年紀輕輕就當了總經理，真不知方老板心裏是怎麽想的。”
另一個人聽了笑道：“還用嗎，柳原來是他的秘書，肯定兩人上過床了。”
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