申正五偷雞不成反蝕了把米，提前給免了總經理的職務，職工們一看申正五因為反對公司改製給免了職，一方麵有叫好的，而另一方麵也有感到如果再反對，就會受處分的，因而整個反對公司改製的聲音就消失了。
職工們一同意改製，工作開展就快了起來。經過審計，一建公司的欠外債共有一億六千多萬元，資產則是一億，因而資不抵債是六千多萬元，方仁正一分錢不用花，就把一建公司給納入囊中了。
要這種改製，他還是占了便宜，原本公司是國家的，現在轉到了個人手中，他等於是借雞生了蛋。如果企業經營不好，最後還是倒閉了，他頂多是用公司的資產抵債而已，而如果後來賺了錢，陸續把外債還清了，剩餘的資產可就是他的了。
隻是當時沒有想到的是，到了後世，公司的土地會大幅漲價，從而讓公司的資產大幅升值，這就遠遠高於所欠的外債了。
這就讓他占了一個大便宜，但是在此時，好多人根本看不清這一點，覺得公司欠了這麽多的外債，誰接手都是一個死棋，何況公司還有那麽多的職工需要養活，更是不堪重負。
然而一建公司到了他的手中之後，不出兩年，就把外債給還清了，此後他所有開發的房地產，都交給一建公司來做，一建公司成了一家規模龐大的建築企業。
一把一建公司收入手中，方仁正對一建公司進行了改革，原先的領導層全部清除出去了，由市建設局對他們作出安排。不過有一名領導層成員願意到他的公司來工作，方仁正見他素質不錯，與申正五他們有所不同，便把他留任下來，安排他擔任副總經理。
而總經理一職肯定是由他擔任的，他需要擔任這個總經理，加強對一建公司的控製，不然，時間久了，公司職工不認他，那就不好了。
同時把一建公司的職工給打亂，安排到其他地方去，有些工作不怎麽樣的，就讓他們去售樓部賣樓去，有的人蓋樓不行，但是賣樓還是可以的，這也是人盡其才。
靖瑤就讓他給安排為一建公司的辦公室主任，這一安排，讓很多人不得其解，覺得靖瑤年紀輕輕，怎麽能擔此大任？再者方仁正為什麽會這麽信任她？
靖瑤看到方仁正真的安排她為辦公室主任了，心裏麵特別高興，這可是一個大公司，不管是私營還是國有的，公司大了，資源就多，辦公室主任的權限就很大。
改製後，一建公司的名字被改為夏華建築有限責任公司，法定代表人自然是他了。自此，他就能掌握了一家有資質的規模還不算的建築公司，而不是像原來那樣，都需要與其他建築公司合作，房子怎麽蓋，有時候不是完全聽他的，多少會受製於人，同時利潤也會分給人家一半，現在利潤就可以完全放在公司內部，促進自身發展了。
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