但是現在山高縣的領導向他提出來這個問題，他怎麽辦？就派人去考察一番，看適合不適合搞開發，派的人回來後，便向他報告，山高縣經濟水平低，不適合去搞開發，還是集中精力在市裏把房子開發好吧。
聽到這個結論，方仁正便想到後世房地產發展的情況，相比起來，還是到一線城市搞房地產開發好，將來的升值空間大，而像縣城這種三四線城市，那就差了許多了。
盤算半，他就沒有答應山高縣領導的要求，山高縣的領導一看就急了，又跑到市裏來找他，跟他講，隻要他到縣裏頭搞投資，縣裏頭會給他很大的優惠政策，現在山高縣連一棟像樣的酒店都沒有，實在不行，投資建個酒店也行。
看到山高縣的領導過來求他的樣子，方仁正突然明白了一件事，隻要公司變強大了，這地方上的領導也要求著他了，現在是以經濟建設為中心，哪個領導不想著發展經濟，以創造政績？
他在心裏暗中想了想，他現在公司急需要擴張，如果山高縣提供優惠的政策，他利用別人的力量來發展自己，那可是一件好事，隻要把管理跟上去，即使賺不到錢，也不會賠錢。
想到這兒，他下了去山高縣投資的決心，專門召開了十人決策委員會，聽取大家的意見。大家聽了，有反對的，有讚成的，其中原來一建公司的張佑東比較讚成。
看了看他，他就心裏一動，拍板道：“不要再爭論了，我們現在要有一個基本的思維，一切向管理要效益，雖然縣區經濟還比較弱，不適合去投資發展，但是將來縣區經濟也會發展很快，我們早去占領市場，搞好布局，對我們以後發展有利，而且即使暫時不利，隻要我們管理得法，也不會虧錢，張部長，麻煩你負責一下這個事情，如果在山高縣打開局麵，我們就向其他縣擴展，你看可以不可以？”
張佑東現在是公司開發部的部長，雖然是從一建公司過來的，但是作風比較紮實，方仁正對他比較器重，因而就把這個重任交給他了。
張佑東聽了，倒也沒有推辭，因為他也是一個有想法的人，原來在一建公司，有勁使不上來，現在到了方仁正公司，也想著大幹一場，而現在公司並沒有新的擴張計劃，所以現在有了這樣的機會，他就想嚐試一下。
看到張佑東答應的比較爽快，方仁正點了點頭，就對其他人，感謝大家的建言獻策，事情就這麽定了，如果搞錯了，他負全部責任。
他作為老板，了這麽一句話，大家聽了，心裏頗感安慰，因為十人委員會並不是董事會，不是以票數多少來作決定，隻是方仁正的一個谘詢機構，但是方仁正必須要作出尊重大家意見的姿態，否則下一次再征求他們意見，他們就不願意講了。這一次他算是自己一個人作出的決策，因而需要作一明，這是領導的方法。
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