不然，我會報告劉總，你汙蔑我！”
蕭瑟好笑的看了對方一樣，隨後臉色一冷。
“嗬嗬，不知好歹！周經理，豬場采購方麵，收取的回扣光今年就達到了四十多萬。
同時，三彩酒那邊，你以為我們沒有調查清楚麽？
既然冥頑不靈，劉總又把決定權交給我了。那麽，現在我宣布，周晨周經理，你被正式解雇了。
同時，你將麵臨四海集團的追責。散會以後，自己去人事部辦理手續。
還有，需要二十四時能夠聯係到你，我想我們會報警處理。
這裏，是我們調查的結果。你又不服，可以去fǎ yuàn上訴。”
完，蕭瑟直接扔出一份文件，扔到這位周經理的麵前。一下子，這位周晨癱軟在椅子上。
“不行，你們不能這樣對我，我對四海集團是有功勞的！你這是那我立威，我要去找……”
“保安進來，帶這位周經理出去！”
蕭瑟話音落下，進來幾個人，直接將這位周晨請走了。
我靠，這是殺雞儆猴啊，一來就燒了一把火，直接將後勤部的經理燒死了。
來者不善啊，對方可不是一個簡單的人啊！
蕭瑟直接一記狠手，暫時壓製住了場麵了。接下來，就是考驗真正能力的時候了。
沒有能力，誰會搭理你？
所以，蕭瑟開始了他大刀闊斧的改變。
首先，四海集團的部門人員構成有點臃腫。
這個必須要整理，不然給一千個人發工資，幹活的隻有八百，這並不符合一個建康的企業部門。
所以，改變肯定要有的。當然了，改變並不是直接將這些人辭退。
這肯定不可能，大規模的辭退員工你怕不是想引起公司動蕩。
所以，給合適的人安排合適的工作，這就是蕭瑟的事情了。
他首先要做的，就是後勤部的整頓，隨後一係列的各種安排，讓人不得不服氣都是又不服氣！
別看聽著矛盾，大多數人真的暫時不會服氣的。
接著，各個部門由四海集團總公司同意調度，而且人手問題也要經過篩選。
……
劉飛看著老吳，歎了一口氣。老吳啊，最早和他一起的人。對方如今已經老了一些了，畢竟都四十多了。一晃，這就是四年多了。
“老吳，喝杯茶！”
遞了一杯茶給對方，隨後兩個人坐在旁邊的沙發上。
“是不是覺得我這次做的有點讓你不理解？或者，應該拿到會議上討論一下的？”
聞言，老吳苦笑了一下，頭發都有白頭發了。
“句實話劉總，剛剛會議之前，我確實有這種想法。因為，我確實覺得這樣有點不妥。
可是，當你我們都在求安逸的時候，我這才驚醒過來。最近的我們，確實都在求安逸。
好多同事，每都很放鬆，一點沒有警惕性。我才知道，原來還有這麽大一個問題。
我們是一個集團，就像你的，咱們身處狼窩，不能放鬆警惕。
底下的普通員工可以，咱們這些管理層的人不行。所以，現在我理解了老板你的做法！”
劉飛欣慰的笑了笑，老吳還是老吳啊！
“行了，不這個了，你覺得百靈怎麽樣了？可以出師了嗎？”
“這……”
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)