其實這件事起來的原因，還是剛剛劉飛去辦公室拿東西發生的。劉飛拿完東西以後和上官秋雲兩個人出來，然後就聽到幾個員工討論。
這幾個人，是總部的人。他們如今可以是爽的不得了。每個月工資不算太多，但是獎金能讓這些人瘋狂。
所以，這個人啊，一旦有了錢以後，他就會出現懶惰的想法。沒辦法，我都生活這麽好了，鬼才樂意去辛苦呢！
再了，有些在他們理解來可有可無的東西，為什麽要話費精力呢？我有沒有病，自己找虐啊！
這不，他們這些人就在討論一件事。正好，這幾新人要來總部參觀，然後順便由他們的實習老師告訴他們四海集團的企業文化和企業核心。
這個東西，關係一個公司的根本，一點都馬虎不得。你自己去看，隻要是頂級企業或者是在某一個當年稱王稱霸的企業，都有自己的企業核心和企業文化。
這個東西，少不得的。關係一個公司能夠有多遠，也關係到他們的公司能夠走多高。
別以為這就是簡簡單單忽悠人的口號，這麽想就完全錯了。如果就單單一個口號，他們有必要這麽殫精竭慮麽？
沒有必要的，所以它不是一個空洞的口號。特別是四海集團，一直在強調這兩樣東西。
每一個新人進來，首先並不是考驗你的能力，也不是看你會不會做人，更不是看你有沒有關係。
進來的第一件事，所有人都要背企業文化和企業核心的。這是鐵命令，不可能有絲毫更改的。
因為一個沒有自己核心文化的公司，最終都是走不長遠的。離不開，少不得，必須要有才行！
而此刻……
“嗨，什麽鬼企業核心企業文化的喲，我早他麽忘得一幹二淨。你們公司是不是有病，背這個破玩意兒幹嘛？
去忽悠人吧？反正我就是當初忽悠實習老師用的，過後我就直接忘了。
你們呢？你們怎麽樣？”
“那還個屁，肯定是忘了啊！入職過後第二個月，我就忘得一幹二淨。
什麽破文化核心之類的，隻要能夠做事，背這個玩意兒有個鳥用啊？”
“嘿嘿，我也是這麽覺得的。不過，看著這些新人，每頭暈眼花的背著我感覺到莫名的舒服啊！”
“嘿嘿，你不我還沒感覺到，你一我也有這種感覺了。話，上麵這些人也是無聊，背了以後又不檢查的玩意兒，背它幹毛線啊！
也不是我們這些人，我聽上一次咱們部門的主管別人問題企業核心和企業文化，她都直接忘記了。”
“嘿嘿嘿，這就有意思了。算求了，我們去工作去了。待會兒我……我……我……”
“你你你……你他麽什麽啊你，有病的吧，快走啊！我還要去上廁所呢，堵在這兒幹……幹……幹……”
“你們兩個有病吧？怎麽一過去，就成了複讀機……機……機……劉……劉總……”
刹那間，三個人瞬間全身都是冷汗。同時，腦瓜子一下子就放空了，根本不知道應該怎麽辦，呆滯的看著臉色冰冷的劉飛。
劉飛看了一眼三個人，並沒有對他們什麽。回過頭，劉飛看向了上官秋雲。
“記下來，那個部門的，等候處理！”
“好的劉總！”
完，上官秋雲直接走到三個呆滯的人麵前，拿起他們掛在脖子上的工牌記錄下來。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>