“我去，四海集團的人有病吧？”
“怎麽？”
“嗬嗬，一群人魔怔了一樣，每都在背什麽鬼企業文化和企業核心，我也是見鬼了。
我和一個四海集團的員工是朋友，他麽的一起吃火鍋的時候，這個龜兒子一直在背。
正吃著東西呢，結果一句先富起來帶動後麵的人一起發家致富。然後，再來一個不惹事不怕事之類的鬼玩意兒，搞得我差點以為這哥們兒入魔了，正準備打電話報警呢！火鍋都沒吃藥，直接拉著他跑了。整個火鍋店的人，一直神經病一樣看著我倆。”
“額……這是個什麽意思？”
“沒搞懂啊，我也不曉得什麽情況啊！起來，我也遇到了一些。每都在背，感覺像是走火入魔了一樣。”
有人在網上發表了討論，立馬引起不少人家的跟風。沒辦法，四海集團的員工，遍布整個大華南方。
你也不想想，送上門如今多少騎手。就連他們，都在背誦這個玩意兒。
所以，自然而然的引起很多人的好奇了。
“行了別猜了，我知道具體的情況。”
“明白人兒啊哥，你什麽情況啊？這誰頂得住，每這麽背感覺像是進傳銷了一樣。”
“什麽他麽的傳銷，四海集團成了傳銷，隻怕這個世界就沒有正經公司了。
事情的起因是這樣的，前幾四海集團的董事長劉飛，召開了一個會議，據當時幾個高管，被抽查背誦這個。
可能應該也就是臨時起意吧，結果好了，一個人都背不下來。所以，這位劉總生氣了。
我也是聽的，據當時這幾個高管，被降職不，還被罰了三個月的獎金。
具體情況不得而知，不過我的這個法可能性很大。因為是四海集團的人的，我覺得可以相信。
這不，這段時間，整個四海集團，似乎都在背誦這個。其實這樣的正常，公司沒所謂。
四海集團這樣的巨無霸，自己的員工連自己的企業核心文化都不知道，那也太失敗了。”
“額……原來是這麽回事啊！大爺的，我怎麽都跟入魔了一個樣。”
……
句實話，會議完結第二，整個四海集團，就開啟了一場轟轟烈烈的企業核心文化的大抽查。
不管什麽人，必須背誦下來。第一次檢查不行，扣獎金罰款。第二次抽查，還是不行那就降職扣獎金。
第三次有的話，不好意思可能四海集團並不適合你。所以，你還是走吧，另謀高就。
力度之嚴格，簡直前所未有。所以，這段時間四海集團的人，基本上都魔怔了。
而且，前真的進行了第二次抽查。其中，隻怕有很一部分都不合格。
所以，不好意思了，扣獎金吧！直到這個消息宣布以後，甚至直接在區域進行了點名批評。
這個時候，他們才知道這是來真的，並不是做做樣子的。
所以，第二所有人都開始拚了。嗬嗬，不就是一個企業核心文化嗎？
我背還不行嗎？
這不，現在集團裏麵，你去食堂看看吧，隻怕很多人都是一邊吃飯一邊拿著手機背誦這個玩意兒。
老實，如今的這個問題，劉飛很慶幸自己發現的早。要是等明年後年，隻怕整個集團根本沒有幾個人還記得企業核心文化。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>