兩個人一過來，立馬就開始聯係人。首先，送上門幫助他們招聘的收銀員，導購員，後勤人員等等，早就在等待他們了。
送上門這一次，可算是幫了很大的忙了。很多人裏麵，都是送上門外賣哥的家人。
超市需要大量的女性員工，而外賣哥基本上都是這邊的人。家家樂超市需要員工，自然首先從他們家人當中選擇了。
肥水不流外人田，這樣能夠更好的綁定員工。而且，對於他們的日常，也並不耽誤。
這是一個非常好的想法，當時苗百靈提出來的時候劉飛都驚訝了一下。
別看了這個想法，對於員工積極性還有忠誠度，這樣做真的超級好。
不得不，公司的人成長的很快啊！這樣做，還節省了非常多的時間和精力。
接下來，基本上其餘幾個地方都是這麽做的。基本上有家家樂的地方，都有送上門。
所以，這次互幫互助然後共贏的想法做的非常好。複健，西江，雲貴等地方，現如今送上門平台，也正在聯係外賣哥。
他們的家人，可惜進入家家樂超市工作。這是一個很好的提升員工忠誠度的做法，接下來隻怕會一直保持下去的。
至於提前的十幾個省，現如今公司也hū ái了新的製度了。有人辭職，然後需要員工的，公司職員親人同等條件下有優先權。
這樣的做法，自然得到了所有人的擁戴了。不過，這僅限於普通員工崗位。
至於中高層管理，從來隻看能力和才華。當尚海發現家家樂員工到位以後，很多人立馬就不淡定了。
句實話，徐心累這位大佬價格人物，如今真的有病，而且是被迫害妄想症。
我去，四海集團的員工一到位，他立馬覺得肯定是劉飛準備坑他們了。
沒辦法，這段時間，他們被四海集團這神仙操作搞得一愣一愣的。哪怕換做是任何一個人，其實都會發愣。
比如，為什麽提前完工了這麽久一直不開業？
這是一個問題，一個很大的問題。還有一個，為什麽現在你開業？
好吧，捏也是一個問題其實，句實話仔細一想，這兩個問題算是扯淡的玩意兒。
也就是聰明人，想得太多就太複雜了。
比如我想吃喝蘋果，就是想簡單直接的吃個蘋果。在普通人眼裏，可能最多的做法就是給你一個蘋果。
可是，聰明人就不一樣了。
你為什麽要吃蘋果？
為什麽吃的是蘋果，而不是桃子榴蓮之類的？
你為什麽要現在吃，不等一會兒吃？
為什麽要讓我知道，你要吃蘋果？
為什麽……
為什麽……
見鬼了的為什麽，複雜的一批。
這就是聰明人，想得越多就越複雜。很簡單的其實，因為他們直接變得複雜。
我就想吃個蘋果，你愣是要和我扯到今年西山那邊的紅富士甜度不夠的原因是雨水問題，老子有個什麽辦法？
徐心累此刻就是這樣想的太多了。漲了整整一晚上，人都虛了啊！
兩個黑眼圈，看起來格外的可憐。
“為什麽，為什麽是昨過來？為什麽，為什麽停了這麽久才開業？
這到底是為什麽啊……”
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