最終沒有留住馬娃子，隻好搬兵求援。趙隊長答應盡快派來人。秦雪娃召開了駐古山縣車隊全員大會，包括車修廠全員。他從未有過地激動。
“……什麽叫‘競爭’？這就是競爭！老師傅們、師兄師弟師姐妹們，秦雪娃希望大家把腳站高一些，目光看遠一些！希望大家不要忘記我們省運車隊的光榮曆史，要看到我們車隊的美好前景，要像愛護眼珠一樣愛護珍惜我們車隊。要看到我們車隊對大西南對本地區運輸業繁榮發達的巨大成績，功不可蓋。難道，她會要衰敗在我輩人手裏？不會。當然，我們麵對的形勢嚴峻，我們有優勢也有劣勢。這就得靠我們自己了，靠我們大家出謀劃策，充分發揮其優勢，改變劣勢……”
“咋改，你說說，是不是像魯世能他們那樣幹？”有人問。
“我們可以學他們的長處，也不可以照搬。”秦雪娃答。
“那很難。”又有人說。
“是的，我們很難，可是，我們有希望。”秦雪娃說時，揚動手裏的報紙，“我注意看了，國家已在下決心抓了，改革開放要加快步子，要抓好轉換國營企業的經營機製，以經濟建設為中心，發展社會生產力。我念一段大家聽聽：‘轉換企業經營機製，重點之一是打破企業的鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資。這就要改革勞動用工製度、人事製度、分配製度，在企業中建立激勵機製。……把企業推向市場是企業改革的核心，不論是國營企業還是集體企業，都應該樹立市場觀念……’大家想想，照這樣辦，我們能不大變嗎？而且，我們還有比任何個體、集體、合資企業都優越的勞保待遇。大家分析分析，在我們這樣的車隊裏幹，不是比任何地方都好嗎？說句好勝的話，我們省屬的汽車大戶不能敗在小戶腳下……”
秦雪娃的動員起了一定作用，穩了陣腳。他把承包責任製抓得更加具體落實，注意了物質和精神獎勵，嚴格了考核製度，自己又身先士卒。趙厚心隊長也曾親臨古山督陣。“洋三科”和妻子雷來弟一如既往埋頭苦幹。秦福根為兒子的話和行動而驕傲，用父輩那種精神開車。榜櫸的力量不小，一時裏，省運車隊有如老虎添翅，來勢凶猛。
魯世能吃驚不小。
魯世能也回縣搬兵，點子雷憨人、雷帥等人。雷憨人來，雷帥不來。他曉得，是自己的女子拴住了雷帥就不強求。
人爭一口氣，事拚一股力。魯世能看出，省運車隊在爭氣拚力。他暗暗佩服，覺得秦家父子也算好漢。然而，成事之人隻憑勇氣毅力不行，至為重要的得要有成事的機遇和心機。機遇：改革、開放、搞活，自已有幸遇上了；心機，說得雅些是智慧，說俗點是狡滑。他在《經濟日報》上看到一條消息：“誰是最大的偷稅戶”。讀完啞笑，那消息說，真正的偷稅大戶並非人們慣想的腰纏萬貫的個體暴發戶，而絕大多數係國營、集體企業。一個國營化工廠利用第三產業名義，轉移利潤，漏交所得稅32萬元。一個集體聯營銷售服務部，把自身經營的業務偽稱為代理業務，瞞報營業額，逃避營業稅21萬元。曆次稅收查出的上百萬的偷漏稅額的單位並非鮮見。這些企業單位即使有完整的帳目，仍可以利用虛列成本、隱瞞收入等手段在各個環節上做手腳……魯世能輕而易舉看到了一筆可觀財源的“天門”。從此訂報紙不惜工本看報紙不惜時間。從報上學來這些方法，使他短短時間便大受其益。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>