“哦！終於來了啊！”一進屋，指原拓久就表現出來了很歡迎的樣子道。
“您好，指原先生。”Cassie很恭敬的主動伸手示好道。
“上次見麵好像還是在美國去找龍越君的時候，我記得那個時候你們在開會是吧，最後我有見你從會議室裏出來。”指原拓久想了想道。
“嗯......好像是那次吧？”Cassie笑著看向了近衛龍越。
“我也沒什麽印象了。”近衛龍越擺擺手，一臉無奈的表情。
“拓久君接下來就交給你了，去給員工們介紹下這位新來的理事長吧。”近衛龍越開口道。
“越來越會指喚人了啊~”指原拓久吐槽的一聲道。
“這不是我去不了嗎，現在本公司社長還都是比較秘密的事項，這也沒辦法現在公開啊~”近衛龍越笑道。
“好吧......”指原拓久隻好勉為其難的答應了下來。
“等都弄好了，去頂樓的辦公室裏找我。”近衛龍越道。
“尼瑪頂樓不就是我上麵一層嘛。還刻意強調頂樓？”指原拓久臉上帶著嘲諷的表情包，繼續吐槽道。
“額......那就去樓上找我吧。”近衛龍越趕緊改了口，推著指原拓久趕緊帶著Cassie去辦正事了。
關於頂樓的這一頂層，完全都被設計成為了近衛龍越的專屬辦公場所，而且普通員工未經傳喚平時也是禁止來到這裏的。癱坐在了辦公椅上，近衛龍越仔細的想了想，覺得大概是時候可以大展拳腳了。
“還欠缺的，凝聚力.......還有整體福”近衛龍越看著手上欅阪成員們的資料，認真的想道。
“而這邊，則是更需要多的競爭性，要著手於Under這邊的工作.......”近衛龍越又在另一邊乃木阪的工作計劃裏，重點標注了這部分的工作事項。
“啊.......真是要徹頭徹尾的改變啊.......好麻煩。”近衛龍越活動了下手指，看了下接下來的工作量，還是有些頭皮發麻的。
近衛龍越踩著索尼音樂董事和音樂總監的位子，其實按他的思路來看，暫時他這裏幾乎對兩個組合是零作為的。一個是還沒有準備好的關係，另一個很重要的原因是，現在運營的權力關係裏，自己這一方確實是比較弱勢的，最明顯的一點就是，如果真的突然發生了什麽重大的事件，今野義雄那幾個人最先通知到的，會是組合的製作人秋元康，而不是他們現在的對位上司，也就是近衛龍越這裏。
近衛龍越並不想實行那套熟練的高壓政策。他手上有很多種短時間內和員工建立起基礎的信賴關係的手段，但是他選擇了最為緩慢和保守的一個辦法。因為他並不想自己的某些做法會使得下麵的成員們也相應的受到牽連，正是因為成為了總監這樣的位置，近衛龍越才深刻的意識到，阪道係的兩個組合的成員，和組合運營之間那種直接的，緊密的關聯性。
“這麽快就回來了？”近衛龍越見指原拓久帶著Cassie已經回來的樣子，笑著問道。
“是的，指原先生已經幫我向所有員工做了介紹。”Cassie回答道。
“我是不是明開始就不用每都來按時打卡上班了？”指原拓久癱坐在了對麵的沙發上，一臉笑嘻嘻的表情。
“這可不行，你早退沒事，每還是要在這裏露麵和按時來簽到的，不然我怎麽給你發薪水。”近衛龍越“義正言辭”的否決道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>