趙禎提出的皇位傳承的製度，是將內部的矛盾轉移到了外部。
各個皇子在離開了都城，到了地方以後，就會展開一係列殘酷的爭鬥。
他們不僅會自己爭鬥，還會拉攏一大批官員加入到鬥爭中。
有很多官員會成為皇子們爭權的犧牲品。
死來死去死的都是外人，皇族又不用死。
不僅不用死，有容人之量的皇帝還可以挑選其中一些英才，繼續將其委以重任，進而加深皇權對地方上的影響，加強趙氏皇族對大宋的統治。
寇季不得不承認，趙禎已經徹底蛻變成了一個合格的帝王，他已經學會了用帝王的方式思考問題，也學會了用帝王的手段統治自己的疆土，同時也多了一些帝王該有的無情。
用一群官員的性命，換取皇族子弟安安穩穩的活下去，皇族不虧。
皇族不僅可以不虧，甚至可以是血賺。
因為皇族不僅能借此安安穩穩的活下去，還能借此讓官員互耗，從而避免權臣的出現。
但此舉皇族是賺了，但是大宋沒賺，官員也沒賺。
爭奪皇位的皇子越多，對大宋的耗損就越大。
大宋很有可能在內耗中消亡。
此外，皇位傳承不可能嚴格的把控年齡，壽命長的太上皇，有可能架空皇帝。
或許趙禎覺得，一個帝王的黃金年齡在三十歲到五十歲之間。
但寇季卻知道，一個政客的黃金年齡，在五十歲到六十歲之間。
因為五十歲到六十歲的政客，眼光、手段、經驗，都磨礪到了巔峰。
施政的時候可以確保收放自如。
所以五十歲到六十歲的政客，才算是巔峰的政客。
六十歲到七十歲之間，或許眼光會變得更銳利、手段會變得更高明、經驗會變得更豐富。
但是寇季卻並沒有將其算入到政客的黃金年齡。
因為六十歲到七十歲之間，有很多缺陷。
比如體力。
每一日數百斤的奏疏批閱，不是一個六十歲到七十歲的人能扛得住的。
比如欲望。
手握大權的人，欲望遠遠比其他人要高很多，為了達到他們的欲望，他們可以做出許多瘋狂的事情。
除此之外，還有疾病等多種缺陷。
所以寇季不認為六十歲到七十歲是政客的黃金年齡。
也正是因為如此，寇季覺得趙禎選擇的年齡段有些不合理。
但考慮到了曆朝曆代九成九的帝王都是短命鬼，寇季能理解趙禎為何會選擇三十歲到五十歲這個年齡段。
但是趙禎一旦推行他所的任期製度，帝王的壽命有可能會被延長。
五十歲退休，專注於修身養性的話，活的長一點也得過去。
不定大宋會催生出太太上皇。
無論是太太上皇，還是太上皇，對皇帝的權柄都有極大的影響和約束。
令出二門就已經很恐怖了，令出三門的話，那就會出大亂子。
寇季下意識的看向了趙禎，趙禎既然是一個成熟的帝王了，他不會看不出這些。
趙禎似乎看出了寇季的心思，低聲笑道：“一個人話，一定會錯話，兩個人就能互補。”
寇季覺得趙禎八成是瘋了，他不僅要給皇帝加一個任期，還打算二分皇權？
“二聖臨朝，可不是一件好事情……前唐就有活生生的例子……”
趙禎直言道：“隻是一個監督……”
寇季想笑，“老子監督兒子，老子的話兒子敢反駁嗎？你別忘了大宋還有孝道一。”
趙禎一愣，陷入到了沉思。
寇季自顧自的道：“給皇位加一個任期，可以理解，但是上位的時間不應該控製。因為控製了也沒有用，你選用的是考核的手段，又不是按照年齡競爭，所以上位的時間不能限製。
內部矛盾轉為外部矛盾，對皇家是有利的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>