蘇葉緩緩詢問道。 “嗯！看到了！” 眾人同時點頭。 其中腦袋比較靈活的幾位已經在那刹那猜到了蘇葉想要幹什麽了。 而這個時候，萌萌噠小公主就是此時較為聰明的幾個人之一了，但心中也耐不住好奇心，目光直視著蘇葉，當即開口詢問道：“夜風，你是說，你想要組建特殊部門？” “嗯！就是這樣！” 蘇葉也不想賣關子，掉眾人口味，當即點頭承認道。 見著此時沒有人說話，蘇葉輕咳了一聲，繼續說道：“現在我們刺盟內部算是一個較為鬆散的組織，在這裏我們可以通過建立特殊部門的方式，來進行玩家的歸類，讓那些成員自主選擇適合自己的部門。例如，我們可以按照主要職業劃分：刺客，盜賊，法師，牧師，僧人，盾衛……，也可以按照玩家們可能擁有的副職業進行劃分：建築師，藥劑師，種植師，陣法師……，還可以根據公會的要求來建立一些特殊的部門，例如：執法隊，偵探隊，刷礦隊……” 說到這裏，蘇葉停頓了下，而後繼續說道：“按照道理來說，玩家可以選擇加入多個類型的部門。這個不僅方便玩家的歸納，也可以在需要的時候，以最快的速度找到適合的人員，不至於到時候手忙腳亂的，還有也可以發掘玩家們的自身潛力。” “這樣的部門劃分，也可以讓公會成員盡快找到適合自己的位置。這裏，我們可以舉一個例子。例如：一個玩家是個刺客，但是他的主職能力並不行，甚至會給整個團隊拖後腿，這樣看來，這個玩家似乎就是沒用的，至少對於公會來說是這樣的，但是他擁有藥劑師副職業，他的職業能力達到了宗師甚至是大宗師級別的，那麽他對於公會來說就是一塊寶！” “同時，部門的設立也便於公會內部之間的良性競爭，這種競爭不僅會提高玩家的自身實力，也能夠慢慢提高公會的整體實力。但是，如果我們在這種競爭體係下，發現了惡性競爭，就是以損害公會整體來提高自身部門能力的情況時，我們就必須要進行阻止，甚至是直接拔除那個部門，千萬不能發生一顆老鼠屎壞一缸醬的事情。” “當然了，這些部門都是需要人員管理的，所以這裏我們可以利用係統給的一百個堂主的位置，我們可以給那些管理的人員設置堂主職位，而部門也可以改稱為堂口，雖然聽上去不怎麽樣，但也算是一種秩序。” “而長老管理堂主，副會長也可以管理堂主與長老。當然了，這裏裏的管理不是你想管誰就管誰的，之後，我會根據大家的每個人的職業特點進行堂口的管理設定的，例如羅德可以管理刺客堂口的所有人員，以及他們的堂主！在這裏，往後的每個堂主任免都是需要經過我的同意的，不能夠出現以權謀私什麽的。” “雖然大家現在都是我夜風小隊的成員，但是我還是把醜話說在前麵，刺盟是大家的，沒有任何一個人有資格對其進行損害，以達到自己的自私的目的。”
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