李綱一臉苦笑的道:“這不是官家大清早就回來了嗎?臣本來打算去軍器院見官家,正寫著半截,還沒斧正,就聽官家回京了。”
自己這個官家做事,實在是沒有章法可言。
“你這劄子上的理由,都不是理由。吧。”趙桓深深吸了一口氣,坐直了和李綱道官製改革的事。
大宋的官製並沒有到了非改不可的地步,雖然看似繁雜,但是其實歸根到底就是俸祿和職務兩個核心。
俸祿這塊,元豐改製之後,沒有派遣是不領俸祿的。
這也是李清照當初需要靠李擢接濟才能生活的原因。
趙明誠這個廢物,江州知府跑路之後,就再也沒有被啟用過。沒有了家庭營生,還喜歡金石學,自然是入不敷出。
但是並不是大宋的官製體係完全沒有問題。
相反,已經運行了一百六十年的大宋官製,已經展現出了官僚政治的所特有的弊端。
機構臃腫、職能混亂、員多闕少、能力低下的冗官龐雜。
到了元豐年間,幹脆直接全麵恢複了唐朝的官製。但是這依舊無法改變大宋的官製就是個勉強維持的局麵。
趙桓要下手的位置,是從基本問題解決。
大宋的冗官並非科舉錄取了太多寒門學子導致的冗官,而是因為恩蔭。
比如一名學士,可以恩蔭五十多個人,這些高官,不僅家族子弟可以恩蔭,甚至連門人都可以加官進爵。
除了文武百官這些恩蔭補官之外,趙家人也是恩蔭補官的大頭。
慶曆七年時,僅僅趙家皇族恩蔭補官,就高達一千多人。
趙桓曾經算過一筆賬,從大宋建國到現在,一共一百六十年的時間裏,平均每年都要恩蔭補官五百人。
而這恩蔭補官的多出自豪門大戶,絕大多數都是無才無德的紈絝子弟,不學無術、桀驁不羈卻升遷極快,跟一股泥石流一樣,導致大宋的官場越來越渾濁。
趙桓想要解決的問題,解決冗官的源頭,入流過濫!
“恩蔭補官固朝延惠下之典,然未有大宋之濫者啊!李太宰。”趙桓沉重的道。
他想要改變現在這種局麵,恩蔭補官過多就會導致趙桓無人可用的局麵。
河套的經略,趙桓不得不啟用張孝純,就是冗官之弊帶來的局麵。
當然,這和趙桓擴展速度太快有一點的關係,這頭剛拿下上京,逼退克烈部,退出了漠南等地。
回頭就捅了西夏一刀,占了河套地區。
大宋的人才儲備,就有些捉襟見肘了。
單純的上京路或者河套,大宋都可以吃下來。但是兩個加起來,對李綱來,也是極大的考驗。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>