距離《百煉仙境》上線付費係統已經過去了一個月，遊戲月營收達到了三十八億華夏幣。
為此，楊飛白獎勵了員工們一大筆的獎金，同時宣布一個新的決策。
“技術創新是公司發展的基石。”螢火科技高層會議上，楊飛白道，“經過我的慎重考慮，我決定成立我們螢火科技自己的研究中心，用以培養技術人才，研發各種未來科技技術及產品。”
“而研發投入，將由公司按照實際需求及營收狀況進行調整，最低不會低於營收的百分之五，上無上限。”
“大家有什麽意見？”
楊飛白看向眾人，現在與會的管理層人員比之前多了二分之一，原因是螢火科技的員工和部門都在增多。
“沒有意見，我們是屬於創新領域的互聯網公司，沒有技術創新就沒有發展前景，建立研究中心是必然的選擇！”潘陽秋開口道。
“企鵝有企鵝研究院，阿力巴巴有達摩院，華威在全球都有研究中心……凡是大型的科技企業都擁有自己的研究中心，我們也必須要有。”童元點頭道。
其他人更沒有意見，紛紛表示讚同。
“好，既然大家都沒有意見，那麽這件事就這麽確定了！具體的細節我們再商議！現在我先給大家介紹兩位厲害的教授，他們將擔任我們螢火科技研究院的院長和副院長。”楊飛白讓機器人張和與湯誌才走了進來，跟眾人打招呼。
會議室裏紛紛鼓掌，其實他們早先就有耳聞，楊總請了兩位技術大牛來，現在起建立研究中心，自然是準備讓他們擔任重要職務。
張和將是研究院院長，湯誌才作為副院長。作為教員機器人，他們自然知道怎麽去帶領團隊進行研發。
至於它們自身的本領，隻要有技術資料是可以隨時更新的。所以在他們的信息介紹表裏，楊飛白特意安排了很多學術領域，計算機軟件工程，量子計算，網絡安全等等。
目前來，楊飛白隻有青鸞這個中央智腦的計算機技術可以傳輸給它們，所以他們現在是計算機領域的頂尖專家。
所以，螢火科技研究院的第一個主要研究方向，便是計算機軟件係統研究，這目前也非常符合螢火科技的業務範圍。
在楊飛白的計劃中，這個研究中心投入幾百幾千億都不無可能。隻是公司現在沒那麽多錢，還好有手遊撈金，建立初期的研究中心和招募團隊是沒什麽問題的。
為此，楊飛白又聯係顧初夏，去找了宏茂置業的老板羅英，商談建立螢火科技計算機技術研究中心的事情。
對於送上門的生意，羅英自然是熱烈歡迎，而且羅英上次幫過楊飛白，楊飛白也算是還他一個人情。
為了表現誠意，羅英專門任命顧初夏在項目中當重要負責人，其他的細節，一律由專業人士敲定。
研究中心的基地還沒建，但團隊已經開始建設了。楊飛白設定規矩，公司中表現優秀的技術型員工可以經推薦和考核進入研究團隊工作，研究團隊的工資也是整個公司最高的職位！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>