“太保守？”曾益鋒有些不解，道：“我這是根據市場判斷的。現在的智能手機市場，已經被巨頭瓜分，再想占據大的市場份額，幾乎是不可能的事情了！”
“這也是我為什麽沒有去其他公司的原因，沒有什麽機會了！”
“那是因為你對我們公司的實力還不了解。”楊飛白自信的道：“如果螢火要做手機，銷量起碼能達到前三！甚至更高。”
“莫非楊總還有什麽底牌？”曾益鋒疑惑的看著他。
楊飛白沒有回答他，而是站起來，道：“曾先生，如果您願意為了這個目標為努力，我誠摯的邀請您加入螢火科技有限公司。”
“當然願意，不過我有前提條件！”曾益鋒道。
“什麽條件？”楊飛白問道。
“如果螢火科技成立智能手機公司，我要擔任副總裁，在於產品運營，必須要有足夠的話語權！我希望，能夠真正做出一個擁有足夠市場份額和知名度的智能手機品牌！”曾益鋒看向楊飛白。
“當然可以。”楊飛白點點頭，“不過目前我們可能沒有副總裁的位置給你。”
“嗯？”曾益鋒正不解，楊飛白繼續道：“因為我們公司的智能手機團隊還沒有真正的負責人，所以總裁的位置，你要不要考慮一下？”
“總裁？”曾益鋒聽到這個詞眼神一亮，毫不謙虛的道：“我願意！”
總裁、副總裁他都當過，他對這些職位深有體會。作為智能手機行業的資深從業人員，他的專業性毋庸置疑。
但在真正的公司運營中，會經常出現其他聲音的幹擾。比如他創業時做的飛夢智能手機，本來紅級一時，可背後的投資方一心想著上市撈錢，把所有的錢全用在營銷宣傳上，導致缺乏核心技術。後來大米手機橫空出世，打出“性價比”的王牌，直接就把飛夢幹倒了。
至於樂士手機，完全就是炒作拉投資，根本沒用心做產品。
現在居然能在螢火科技得到這個機會，曾益鋒自然不會錯過。
“好！”楊飛白也很爽快，道：“那麽我們可以詳談了！”
他讓潘陽秋跟黃竹清過來，跟曾益鋒談好合同細節。同時，楊飛白也向彼爾德·沃克發出了職位邀請，請他擔任螢火手機的副總裁。
彼爾德·沃克接受了邀請，於是螢火科技，智能手機團隊的兩個核心領導層曾益鋒與彼爾德·沃克就已經確定。
接下來怎麽組建團隊，就靠他們自己負責。
作為在智能手機行業從事了十幾年的高層，他們兩人認識不少同行，邀請一些人來就職還是比較輕鬆的。
楊飛白要做智能手機，不是一時興起，而是一個長遠的打算。所以他立刻讓人招攬人才，積累相關的技術儲備。
“智能手機的兩部分，軟件和硬件。軟件雖然是我們的長處，但我們還要繼續突破。所以我們必須要有手機軟件研發的團隊，作軟件儲備。最主要的，就是智能手機操作係統。”會議室裏，楊飛白跟一群人開著會，曾益鋒、彼爾德·沃克，還有其他幾人。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>