這份能力，在許多時候，往往都是大型實驗室中最為重視的能力。
想要找到這樣的一個人極其困難，因為他不僅僅要具有足夠的威望，讓人心服口服，而且還要懂得實驗內容，不至於被人蒙蔽，同時更要見多識廣，擁有應付大多數的突發事件的能力。
這樣的人才，其實有很多，但若是再加上一個專業知識的話，那就是極為稀少的了。
高義就是這樣的人才，也唯有如他這般，一直跟在一個頂尖導師身後，並且為導師操作奔勞幾十年的人，才有可能一步步的走到這個位置上。
可以說，高義現在就是王梁院士最為重視的人。
如果缺少了祝天才，大不了實驗的進度放慢，甚至於有完不成的可能。但是，如果缺少了高義，那麽整個團隊或許就會亂成一鍋粥了。
高義的作用，就算是達成初，也是無法取代的。
所以，在得到王梁院士的認可之後，高義才會如此的激動。
王梁院士將擦拭幹淨的眼鏡重新戴好，道：“高義，我知道你的能力，這裏的人也知道。你管理實驗室，確實能夠讓人心服口服。可是，你覺得，如果將整個團隊都交給你，你能夠掌控麽？”
高義一怔，他張了張嘴，竟然有些說不出話了。
將整個團隊都交給他？
王梁院士抬起了頭，認真地道：“我問你，如果我們的NH-1研究成功，並且將糖尿病特效藥研發出來了，那麽，我們下一步又該怎麽做？”
高義“啊”了一聲，眼眸中一片茫然。
那麽多年，他一直跟在老師身邊，無論老師吩咐了什麽事，他都能夠辦得妥妥當當。
與國內外的科研競爭也不是一次兩次，其中有成功的，也有失敗的。可是，他卻一直沒有想過類似的問題，若是一個課題結束之後，又要開展哪個課題呢？
如果他是在一個僅有幾個人的小型團隊中，那麽隨隨便便找一個感興趣的課題，就可以進行下去了。
但事實上，他們的這個團隊可是國家級的科研基地啊，單是普通的研究員，就已經有數十人之多了。至於團隊中的實習生，普通科研狗，以及各種後勤人員……
想要找一個能夠配得上這種規模的研究課題……高義突然間莫名其妙地打了個寒噤，這樣的事情，真是自己應該考慮的麽？
他茫然看著王梁院士，正是這一位行將就木的老人，支撐起了整個團隊。正是在他的領導之下，整個團隊始終保持著充足的活力，並且永遠不缺乏足夠的研究課題。
但是，如果有一天，這位老人倒了呢？
那麽，如此龐大的科研團隊是否還能夠繼續維持下去呢。
高義的額頭上慢慢的滲出了一絲冷汗，這個問題其實早幾年他就隱隱的有些考慮，但卻從未像現在這一刻的清晰。
“老師，我明白您的意思了。”高義深吸了一口氣，道：“您放心，我會擺正自己的位置，不讓您失望的。”
這份能力，在許多時候，往往都是大型實驗室中最為重視的能力。
想要找到這樣的一個人極其困難，因為他不僅僅要具有足夠的威望，讓人心服口服，而且還要懂得實驗內容，不至於被人蒙蔽，同時更要見多識廣，擁有應付大多數的突發事件的能力。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>