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第二十八章 演(1/2)

作者:鯊魚禪師字數:8606更新時間:2019-06-27 23:14:47

    一開始聽到商無忌得義正言辭的時候,李解還挺感動的,結果第二仲裁從雲亭過來,跟李解了一個事情,是出道以來未嚐敗績的公子寅,在征討“南巢氏”的戰事上,居然不能速勝。

    而且事情已經發展到不是不能速勝的問題,還略有挫,連精銳“吳甲”都有三位數的折損。

    聞所未聞的事情!

    吳楚爭奪巢、舒、桐地區霸權的時候,從對峙到長期衝突,“吳甲”折損都是控製在個位數。真正損失開始大大增加,那都是要到全麵開打的時候。

    現在居然被一個“南巢氏”坑了三位數的“吳甲”,領兵大將還是戰無不勝的公子寅,這裏麵要是沒貓膩……李鄉長敢把公子巴摁在地上狂日。

    “特麽的演我!”

    李鄉長頓時氣結,“做生意的就是心思多,老子還挺感動呢,尋思著人格魅力是不是增加了,感情王八蛋早就知道公子寅不能速勝?”

    大公司病啊,公司一旦做大,內部就要開始狗咬狗。

    爭權奪利甚至是出賣公司利益,都是很常見的事情,至於底層員工成了炮灰,什麽裁員啊調崗啊,那都是意思。

    當工頭那會兒,李解曾經跟一家大型民營鋼鐵廠打過交道,大老板的幾個子女互相管著不同的部門和生產車間。大老板突然中風入院之後,爭權奪利簡直就是一夜之間爆發,最嚴重的的時候,人為造成生產事故,死了兩個一線工人。

    不過和現在吳國征討“南巢氏”比起來,貌似還是有點兒科,吳國內部那是能一口氣坑三位數的精銳。

    培養優秀員工有多麽不容易,李鄉長太知道了。就他承包業務的時候,手底下的老工人,那紮絲工也得比初來乍到的多一百塊錢一啊。

    他這種土鱉尚且如此,何況大企業之中的論資排輩?一個優秀員工老員工的培養,絕非是坐等數就行的。

    “狗日的商無忌,欺騙老子感情!”

    李鄉長越想越氣,這王八蛋擺明了就是看姑蘇內部不穩,準備找個後路苟一下。陰鄉現在好歹也是吳國疆域,怎麽地也不算叛逃外國吧。

    隻不過李鄉長並不知道的是,商無忌返回延陵之後,就遭到了家中族老的嚴厲嗬斥。

    “‘沙野’鄙陋,窮困之所,若是牟利圖財,置市掾以通商,並無不妥。倘若舉族遷附,豈非棄美玉而抱磚?!無忌,陰鄉諸事,你不必再過問!”

    家族沒有一個支持商無忌的,一眾族老更是覺得商無忌是不是在陰鄉中了邪,然後瘋了。居然從陰鄉回來之後,就遊族老,把延陵家族的基業,盡數遷徙到陰鄉去。

    不過商無忌卻也不慌,他並非是家族中的米蟲,商姓各有分支,他是他這一支的家長,話語權並不低。

    見族人堅決,商無忌並沒有嘲諷或者抱怨,反而正座行禮之後,環視四周:“吾往來南北雄國十數年,入秦販馬、入齊販鹽、入晉販糧……如此總總,道一聲略有所得,可否?”

    “可。”

    “可。”

    “可。”

    不僅僅是主持大局的族長族老,各支家長也是微微點頭,並沒有因為起了爭執,就否認這一點。

    “今時吾之斷言,陰鄉李解……必成大器!”

    出這句話的時候,商無忌手指朝一點,身子挺得筆直,“故,吾願遷徙本家往陰鄉,還請成全!” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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