在過去的英超聯賽裏，你可能有這樣的時間和空間，但如今的聯賽高度商業化，每支球隊都投入很大，已經容不得一絲的錯誤。自然，球隊的管理層也需要改變理念，亞瑟對於尼古拉的話深以為然。
自己接手南安普頓俱樂部後，絕對不會隨便賣球員，要賣也要賣出真正的黑店價！
如果南安普頓不賣球星，畫麵會有多美？
尼古拉考蒂斯看著亞瑟，極其富有感情地道：“即使我們一切順利的在後年衝進英超聯賽，要不是衝著奪冠來打英超的話，想要拿到歐冠的入場券根本沒戲。
如今意甲沒落已經是公認的事實，而西甲的公平性和聯賽的財政製度更偏向豪門俱樂部。反觀英超，英超聯盟每年針對各個球隊的分紅金額也是其他幾大聯賽不能相比的。
而隻有拿下歐冠的入場券，俱樂部的財政才會趨向平衡，甚至略有盈餘。”
亞瑟很滿意這位意大利人的野心，和遠大誌向，他收購聖徒，可不是為了衝進英超混日子，當魚腩，當升降機的。
在看看俄國來的土豪和沙漠土豪利用自己手中的俱樂部所得到的世界級關注和影響力，簡直是宣傳，營銷的無上利器！
“收購聖徒後，我會拿出一部分錢解決俱樂部的財務危機，同時，我也會投入一部分資金，我從沒有想著它能幫我賺到多少錢。”亞瑟表達了自己的態度。
尼古拉考蒂斯聽到亞瑟這麽，神情認真的點了點頭，繼續道：“當然，在英超裏，光拿錢事也不行。其實，聖徒真的是一個良ing資產，豪門俱樂部有的資源其實聖徒也有。但聖徒的訣竅在於，還能培養出年輕的頂級球員。
從南安普頓青訓走出的球員，都是各大俱樂部的搶手貨。但我們不能自己培養年輕球員，就是為了賣個好價錢。如果繼續這樣的話，相當於把俱樂部的未來給葬送了。”
“能培養人，卻留不住人，這是很多中俱樂部的通病。”這時，一旁的聖徒鐵杆球迷傑瑞一臉苦笑的搖頭感慨道。
考蒂斯也是理解的點頭道：“這就是關鍵所在。俱樂部不僅要能培養出年輕的頂級球員，還要能留住他們。隻有這樣，球隊才能抓住把潛能最大化的機遇。
根據我多年的管理經驗來看，球員們一般都是衝著高薪走人的，而南安普頓無法像英超豪門俱樂部那樣，能給球員支付那麽高的薪水。
所以，南安普頓能留住人的優勢除了感情外，隻能在於讓球員認同球隊宏大的目標。
如果我現在是南安普頓俱樂部經理的話，甭管這個夏季哪個豪門開出什麽樣的價，我的回答都會很簡單，就是“N”。什麽樣的價也不會讓我動心賣球員。”
考蒂斯看著亞瑟這個年輕的老板解釋：“也根本沒這個必要。南安普頓俱樂部財務狀況雖然有點不好，但是隻要老板收購後，把其抹平，也就用不著再靠賣球員來彌補虧空。
首先，我們要製定一個五年規劃，同時俱樂部必須有往前走的內部動力。如果隻想偏安的話，那距離失敗也就不遠了。俱樂部往前走的其中一個前提就是，球隊的核心不僅要留在球隊，也要和球隊團結一心。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>