對林雲來說，九十年代初的國內金融市場都是漏洞，完全是一種野蠻生長的狀態，莊家可以操控股市收割財富，即便林雲不參與，也有一幫人虎視眈眈的等著呢，他實在是不忍心加入。
當然，林雲隻是說不參與操控股市，如果能順勢賺點錢還是可以的，比如他手裏就有一千手海發能源的可轉債股票，當初是五萬元購入，半年時間過去了，五萬已經漲到了一百多萬，等到明年七月份，海發能源股票將實現百倍增長，五萬變成五百萬，然後在短時間內暴跌，最後被查，這個過程林雲沒參與，可錢總得要賺一點不是？
另外對於林雲來說，內地的股市總量還是不夠，就那點市值，充其量賺個幾百萬而已，不過癮，要玩就玩期貨交易，那才是高風險高回報的買賣。
好吧，在了解到林雲的種種操作後，林芳怡覺得自己有些多餘了：你那麽有本事，自己搞不就成了？還找我幹什麽？
“林雲，想不到你這個小屁孩這麽有本事，你都是從哪裏學到的？”林芳怡很好奇這些知識林雲都是從哪裏學到的，總不會是自學成才吧？
“嘿嘿，芳怡姐，這就說來話長了，有時間我再給你聊，總之金龍公司未來上市的重任就交給你了，媽，您和我芳怡姐聊吧，我還有事，先走了！”
林雲說完轉身離開，這活兒總算是甩給林芳怡了。
其實金龍公司的財務工作相對其他很多企業要簡單的多，因為金龍公司不會做假賬，如果一家企業能做到這一點，財務的工作隻有繁瑣，沒有困難。
做假賬的根本原因還是錢，比如在前世，林雲曾幫助不少想上市的企業做假賬以騙過監管部門，當然，這些企業最後也沒好結果，你當監管部門都是擺設？
在九十年代這個時期，國有企業很多都有小金庫，為了不被查出來隻能做假賬。
個體企業做假賬的少一些，但企業要想貸款，那有時也不能不做。
金龍公司沒這些顧慮，一來手裏有充足的現金流，不需要通過這種方式去騙錢，二來效益非常好，工人工資比其他行業的平均工資高出百分之五十還多。
最後，金龍公司製定了非常健全的管理製度，股東收益分配製度，績效獎勵考核製度，財務管理製度等等，當一家企業擁有現代化管理製度後，各種漏洞就不複存在。
當林芳怡真正了解到金龍公司的內部管理製度後，突然發現似乎自己的工作，就真的是讓企業上市了。
上大學時，林芳怡對國內企業製度有很深的研究，一位老師上課時曾說過一句話，他說：國家改革開放，最大的挑戰是各種製度的改革，其關鍵的成敗還要看千千萬萬個企業的改革。
隻有企業改革成功，市場經濟才能夠真正發揮作用，但很遺憾，當今國內還沒有一家擁有現代化管理製度的企業，有一些企業正在轉變，比如海爾公司，但還有很長的路要走。
這句話對林芳怡很有觸動，一直也認為是對的，畢竟國內企業在經曆了原有製度的大變革後，一切都還在適應階段，絕對不可能一蹴而就。
可是現在，林芳怡發現了一家特例，那就是金龍公司，金龍公司的所有製度都很完善，甚至比她在上大學時學到的還要先進，特別是金龍公司貨款方麵的管理方法相當有創意。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>