其實,沈勇一開始就是想要在總部全體大會上,直接將王誌翔和胡偉建作為“反麵典型”給辭退,以肅公司紀律!
但是,會議開始之前,王誌翔和胡偉建的那一跪,沈勇覺得在大會上當著這麽多人麵,直接將他們倆辭退的話,對他們的傷害可能有點太大了!
以免釀成不必要的“惡果”,沈勇還是心軟了!
醫者仁心啊!
小醫治病,大醫治人!
身為醫生的沈勇,還是想要對王誌翔和胡偉建一些“人文關懷”!
而且,沈勇在講話的時候,注意看了一下會議室裏所有人的精神麵貌,年輕人居多,朝氣蓬勃,鬥誌昂揚,顯現並不需要“殺雞儆猴”的做法!
如果當場辭掉王誌翔和胡偉建,反而會讓其他人覺得沈勇心狠手辣,冷酷無情!
那樣的話,起不到正向的引導,反而會起到不好的輿論導向!
沈勇坐下之後,唐影緊跟著說道:
“下麵,我們進行會議的第二項內容,公司規定和紀律的宣導!”
聽到唐影的這句話之後,整個會議室裏一下變得死一般的安靜。
因為,公司剛開始,事務繁忙,有很多人領導都沒有按照規定辦事,多多少少都有一些錯誤!
既然專門開大會說紀律問題,就說明唐影已經開始重視公司的紀律了,就會對一部分進行懲罰!
至於懲罰誰,還不得而知!
王誌翔和胡偉建尤為緊張,屏住呼吸,大氣都不敢喘一下!
可是,話音剛落,唐影看了沈勇一眼,好像在征求他的意見。
因為,唐影也不知道,剛才沈勇為什麽沒有處罰王誌翔和胡偉建。
既然沈勇沒有對他們進行處罰,說明沈勇可能改變主意了!
於是,唐影才會說完之後,看向沈勇。
沈勇會意,朝著唐影使了一個眼色,然後微微搖了搖頭。
唐影明白了沈勇的意思,於是宣布道:
“各部門的經理和主管,將公司的規定和紀律,打印一份,貼到各個部門顯眼的位置處!大家工作之餘看一下!不需要記,但要以身作則,嚴於律己!
散會吧!大家回去好好工作!”
聽到唐影的這番話,所有人的心中都長舒了一口氣。
不過,明眼人都能看出來,唐影這是在用最溫柔的話,做最狠的事!
敲山震虎!
沒有處罰任何人,但給每一個人都敲響了警鍾!
讓所有人都知道,雖然公司成立沒多長時間,有些具體的規章製度還不明晰,但是並不代表他們可以渾水摸魚!
其他人都散去之後,人力資源部的人開始整理會議室兩邊的塑料凳子。
“你們人力資源部的經理是誰啊?”
沈勇問道。
話音剛落,一個三十來歲的年輕人放在凳子,來到沈勇麵前道:
“勇哥!我是人力資源部經曆劉海洋!”
“嗯!好!”
沈勇點頭道,“公司要發展壯大,離不開公司的每個員工,大部分員工是通過人力資源部招聘進來的!你們是公司招聘的第一關,責任重大啊!”
“勇哥請放心!我們一定為公司招聘最優秀的人!”
劉海洋道。
“不!不是招聘最優秀的人!而是招聘公司最需要的人!公司裏的分工不同,按照崗位需求,招聘到最合適崗位的人才可以!”
沈勇道。
“好的!勇哥!我記住了!” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>