24陳年舊事

“好不容易見個麵，竟然會嚇成這樣！”他聽到樓上的謝麗華在陽台上唉聲歎氣的抱怨著。 走出小區，陽光明媚起來，段野忐忑不安的心情總算是平靜下來。他暗暗發誓：今後，即使是謝麗華百般邀請，他也不再來了！ 說是晴人幽會，溫柔之鄉。實際上是索命一般的恐怖活動。再說，隻是為了滿足一時的願望，也太不值得。他畢竟是個退位的廠級幹部，如果這事兒張揚出去，他怎麽在社會上抬頭？ 謝麗華家的小區毗鄰大河，從小區附近的街道穿過，就來到了大河邊。段野走到河岸上，看看河邊花草樹木，心境不由地遐想起了不堪的往事…… 想當年，眼前這條河還不是穿城而過的城中河而是繞城而過的護城河。大河以南，是北遼市區的高樓大廈，大河以北，則是北遼縣河北鄉的水稻田和菜地。 九十年代的騰籠換鳥政策，讓很多的企業從市中心搬離郊區，段野所在的機械廠鍛造車間因為空氣錘噪聲擾民首先被列為搬遷單位。 當時，擔任車間主任的嶽父和工程師段野來到河北鄉選擇新廠址，看到一個叫苗家堡子的村子地勢平坦，民風純厚，立刻選擇了這裏。 國家征地政策優惠，失地農民可以進廠當工人。搬遷工作十分的順利，新廠房很快地建設起來了。 恰巧，這時候的機械廠實行了“劃小核算單位”的改革措施，鍛造車間先是變成了獨立核算的鍛造分廠，幾年後又變成了獨立的鍛造廠。 獨立成廠的原因是，市裏組建了郊區。郊區的工業企業都是鄉鎮企業水平。為了壯大郊區的工業實力，市裏就讓鍛造廠獨立成廠，而後劃分到郊區。 鍛造廠雖然職工人數不多，卻也五髒俱全。作為一個正式的國有企業，曾經引領了全市小企業的改革、改製活動。 到了2000之後，國企真正的改製立即開始了，原來的承包製、租賃經營都出現了這樣那樣的弊端，上級下級都在研究真正的產權製度改革了。 女婿王國華被市委政策研究室正式派到鍛造廠來蹲點研究股份製改革方案，他憑著自己的學識，參考了南方成功的改革經驗，製定了鍛造廠全廠實行股分製的實施方案。 主要內容是，全體人員持股，董事會決策，總經理經營。由於方案兼顧了所有人的利益，受到了全體職工的歡迎。 按照新體製要求，段野這個廠長被選舉為鍛造股分有限公司董事長，女婿自告奮勇擔任了總經理。 正當翁婿二人準備在新體製下大幹一場的時候，噩耗傳來：郊區主管工業的副區長馬路不同意市委批準的改製方案，強行將自己的弟弟馬路派到鍛造廠擔任廠長。 而這時候，段野已經是59歲的人，馬副區長按照國企幹部管理製度要求他退休回家。 總經理女婿據理力爭：既然是股份製企業，地方政府沒有權力再派廠長了。馬副區長的做法是錯誤的。