這個世界上，每個人都有很多個故事。
但真正刻骨銘心的，隻有一件。
區別隻在於，這個故事是悲劇，或是喜劇，或是……慘劇。
龍兒知道，她們赤雕大隊的隊長，赤雕，有一段甚為刻骨銘心的故事。
實際上，在天眼組織當中，尤其是第三線內部成員裏，分為很多大隊。這赤雕大隊，算是裏麵實力等級處於中等的存在，而赤雕小隊的特點，就是……但凡是在這個小隊裏麵的成員，都是從凡世中進入天眼組織的，也就是說，本來都是生活在文明社會的普通人，後來由於各自的特殊原因，加入進了天眼組織。
因此，赤雕大隊，是天眼組織中三線成員小隊裏，最有人情味的存在。
眾所周知，天眼組織之所以令人生畏，並不僅僅是因為它是殺手聯盟，更多的……是因為天眼組織有他們自己的一套訓練怪物的方法，所以，天眼組織裏大部分的成員，多是孤兒，在天眼組織訓練基地長大，從小到大，一路殺伐到天昏地暗，所以，在他們的人生信條裏，隻有“殺”，隻有組織的戒律，沒有其他，更不可能有人情味。
所以，擁有著明顯的人情味的赤雕小隊，在天眼組織中，絕對算是一個異類。
物以類聚，人以群分，就是這個道理。——按照每一位天眼內部成員的特性，來分派大隊，這樣既方便管理，又方便培養默契。
可以嚐試著想象一下，整個天眼組織的三線層麵，足足有上百名不同實力高度的殺手，所擅長的方麵也各不相同。如果讓這些人隨意的插進某些隊伍，難免就會出現參差不齊的場麵，如果是一個實力超級強大的進入了一個整體實力較弱的小隊，就有些暴殄天物了，更得不到充分的鍛煉及成長。而如果是一個實力相對弱小的進入了一個整體實力都很強大的小隊，那麽就隻有兩種結果，第一，是拖後腿，第二，是在高難度任務中喪命。
由此可見，天眼組織的小隊製管理模式，是多麽明智的選擇。即便是殺手聯盟組織，也是需要管理的。
無規矩不成方圓，這句話到哪裏都同樣適用。——在天眼組織內部三線成員中，有些大隊，擅長調查情報。有些大隊，擅長跨國境團隊配合作戰。有些大隊，擅長潛伏偷襲單兵作戰。甚至是有些大隊，擅長利用嚴密的詭計手段，來讓對手就範。
總之，即便是天眼組織的三線成員層麵，也是人才輩出。
赤雕大隊的人情味，是一把雙刃劍，要知道，作為一個殺手，有人情味是一種多麽恐怖的情況。試想一下，倘若團隊接了一個大案子，奉命去做掉一個黑社會老大，結果發現這個黑社會老大竟然是自己尋找多年的親生父親，那麽這個人，是殺，還是不殺？
這就考驗一個殺手的專業操守了。
如果是從俗世中進入到天眼組織的，那麽多多少少會在這個時候產生猶豫，即便是最後痛下殺手，也有可能留下或多或少的心理陰影，所以這樣很不好。為此，天眼組織還特別出了一條處罰條例：但凡由於私情而耽誤計劃的成員，第一次，斷臂一隻，第二次，斷腿一條，第三次，死。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>