有人可能會奇怪了，既然黃鶴需要的是一份1萬字以內的報告，那為什麽要下麵折騰出一份幾百萬字的報告出來呢？這不是折騰人力物力嗎？
這裏麵當然有我們黃老板的心思。
其實最初的時候，黃鶴是要求下麵各個公司上交一份1萬字以內的月報告的，結果幾個月的運行下來，黃鶴發現這些報告雖然每一份都寫的非常好，文筆都相當的不錯，可問題是，這些報告裏麵，有一大半都是歌功頌德，表示公司運行順暢。
偶爾提到問題，也都是總公司早就已經知道了對外經營方麵的問題，但是對公司內部的問題卻隻字不提。
黃鶴就不相信，難道自己公司內部全都是聖人，不存在哪怕一丟丟的問題？
當然是存在的是，隻是有哪個領導會願意主動把自己置下的問題暴露給董事長呢？
看了幾個月這樣的報告之後，黃鶴就幹脆的改變的思路，要求下麵公司上交實際的數據，不管是經營方麵的數據，財務方麵的數據，還是人事方麵的數據，員工方麵的數據，甚至包括員工的開會數據和買一隻筆的數據等等，統統都要報上來。
因為很多東西可以用春秋筆法來遮掩，但一個個逃避不了的數據是無法遮掩的，因為所有的數據都是一環接一環的，所以如果有人想要篡改數據，那必須要把所有相關聯的數據改為合理的數據，不能出現任何問題。
否則一旦有任何一環的數據對不上，那黃鶴手下的另一個部門內務部就會直接上門進行調查，非要查出到底是為什麽數據對不上才行。
不僅僅如此，數據有時候還存在許多一般情況下根本不會發現的問題，獲得意外的收獲，比如在今年yq還沒有爆發的時候，黃鶴的一位秘書曾經發現，江南盲盒位於廣州市的一個包裝廠的口罩采購忽然中斷了，而且價格還上漲了兩倍以上。
不過這個問題很小，口罩的采購費用也僅僅隻上漲了400多塊而已，說是有人借此吃回扣都沒有人會相信，畢竟沒有哪個江南集團的員工會冒著風險隻為了400塊的回扣。
於是這位秘書又開始調查其他位於廣州市的數據，然後發現和醫療相關的大部分數據，都出現了不同程度的上漲，於是他就在qy還沒有公開發表，黃老板自己也沒有任何提及的時候，直接給了黃鶴一份，廣州市可能出現大規模的醫療問題的報告，把當時黃老板人都看傻了。
然後現在這位秘書已經是秘書處的副主任了。
所以黃鶴才看似大費周章的搞了這麽一個步驟，讓下麵所有公司直接上交數據，再由自己手下龐大的秘書處來對數據進行整理，利用這些數學係高材生對於數據的敏感來找到各種問題。
而因為大量的數據是分配給上百名不同的秘書處理的，而這些秘書處理的結果都會隨機匯總到不同的秘書副主任手中，然後這些副主任各自整理報告交給黃鶴。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>