“老板講的是他走之後的計劃安排，給各位的工作任務，都是非常具體到個人的任務！”郝建國表情有些古怪的說道。
“任務呀！那就沒事了！”高層們不以為意的搖搖頭，甚至心中還有些竊喜，黃老板用漢語來發布任務，那萬一自己未來沒有完成任務的話，那就可以直接用聽不懂, 或者有所遺漏，又或者翻譯問題來搪塞一下，這也不能怪他們嘛，隻能怪黃老板太強人所難了。
更重要的是，他們都不傻，自家老板忽然不帶翻譯來開會，那明顯就是打算在公司內部強勢推廣中文嘛。
雖說老板最大，可問題是現在這些高層們, 那基本上都是40往上的歲數，早就沒有了年輕時候求學的那股子毅力了，你讓他們現在再去折騰一門語言，那還不如殺了他們。
所以他們這個時候寧願裝傻充愣，甚至寧願自己的任務完不成，公司業績下降，這樣就能逼迫黃老板收回那個該死的想要在公司內部推廣漢語的想法了。
隻是這樣的心思剛剛冒出頭，就聽見郝建國接著說道“老板先是給你們安排任務，然後就說了一下任務無法完成的懲罰。其實也不算什麽太大的懲罰，就是年終獎全部扣光！”
“……”在座的高管們集體愣住了，如果說黃老板有很多地方不怎麽好的話，那有一點是很好的，那就是舍得給錢。在座的年薪就沒有低於百萬美元的，這比得上很多大公司的總裁了。
比年薪更加誇張的是獎金, 具體的就不說了, 反正估算一下, 基本上都是年薪的兩倍左右，這也是為什麽洛斯蓋圖集團能夠這麽快把人給召全的原因, 就是因為黃鶴舍得給獎金了。
更別說這一次還搞了這麽一個大新聞出來，影響力遍布全球，現在公司用準備投資10億美元來全球擴張，在全球都要建立洛斯蓋圖電視台的分站和服務器，要打下全球市場，這要是成功了，那獎金最少也是年薪的四倍以上呀！
結果現在一個任務無法達成，就要直接扣掉所有的獎金不發，在座的所有高管們頓時集體色變，很多人第一反應就是去看看黃鶴交給自己的任務，到底在不在自己力所能及的範圍之內，同時自己又該實現哪些目標，否則那就真的完蛋了。
可是當他們想要琢磨目標的時候，卻發現自己根本連目標是什麽都不知道，那是真的一句話都沒有記下來，這尼瑪簡直要死了。
更難受的是，郝建國接著說道“老板說他明天晚上9點的飛機，如果你們有誰認為自己的目標存在問題, 在明晚7點之前都可以打電話和他商談，而一旦他回國之後還沒有接到你們的電話, 就當你們已經認可了這個目標了！”
“我……”這些高管們頓時集體感覺自己快要麻了, 現在距離明天晚上7點大概隻有28個小時左右的時間了。也就是說自己必須在28小時之內想辦法弄清楚自己的目標是什麽，然後分析清楚自己是不是能夠完成目標，最後還要想辦法說服黃老板同意更改目標，同時還有十幾個人要搶占黃老板的電話時間，這是人能夠在短時間內完成的事情嗎。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>