人家這麽輕鬆，是因為這些人都和黃老板一樣，基本上放權給了秘書處，還有公司的其他高層，他自己隻負責宏觀上的戰略指定，還有一些重要的商業活動等等，所以過的很輕鬆。
但是郝建國不行，郝建國甚至不敢將這些工作交給更多人來處理，頂多就是讓自己幾個心腹秘書來幫著自己處理一些雜物而已，大量的具體工作，都是由郝建國自己親自完成的。
原因比較複雜，首先因為郝建國不敢讓其他人插手，畢竟郝建國幹的是雙麵間諜的工作，所以他需要全麵的掌控公司的所有的情況，然後好像高盛那邊報告。
而且如果有太多的高層來給郝建國辦事的話，那麽當郝建國要做出一些出賣公司利益的事情的事情，這些高層肯定能夠第一時間察覺，搞不好就把郝建國給舉辦了，所以很多重要的工作，必須由郝建國自己來完成，他是絕對沒有膽子假手於他人的。
如果對自己如此信任的黃鶴，突然知道自己在出賣公司利益，郝建國覺得黃鶴搞不好就要直接雇用卡車司機來送自己上去西天的飛機了。
所以郝建國在做好離開的準備之前，是絕對不能夠暴露自己的身份的。
也正是因為這一點，所以郝建國不但抓所有的工作，還把這些工作完成的特別好。除了必要的收集情報或者配合老者的命令之外，郝建國竭盡全力的將自己的所有工作盡善盡美的完成，有一次為了推動一個地區的市場，直接帶著所有的業務員跑到那個地區的黑人居住區去搞銷售，把那些黑人都給驚呆了，他們第1次見到，跑到黑人區來推銷的業務人員。
能夠和後來趕過來的他們的老大一起暢快的喝酒聊天，甚至把他們老大給喝到酒桌下麵去，兩人頓時就成為極為要好的朋友。
這個直接結果，就是未來這個黑人居住區永遠都是江南集團的忠實用戶。
諸如此類的例子還有很多，整個江南集團上下的員工，不管是中層高層還是基層，隻要是提到他郝建國的，哪個不是豎起大拇指的交口稱讚,說郝建國簡直是模範的不能再模範的好領導，他們在這樣的領導的帶領下工作，可帶勁了！
這也是為什麽江南集團北美分部在貿然實行了中文辦公之後，居然能夠在短短的幾個月內就重新恢複了高速增長原因之一，實在是因為郝建國確實辛辛苦苦的領導了整個公司的發展。
而且有時候為了完成工作，郝建國還會調用一些高盛集團的資源，然後偽裝成自己的人脈關係，就像之前一樣，江南集團很多棘手的無法解決的問題，最後都是郝建國動用高盛的資源來解決的，而且還是全部免費的，別提多良心了。
郝建國這麽做要不是覺得自己對黃鶴有什麽愧疚之情，隻是為了掩蓋自己。郝建國的想法一個簡單，一個間諜是不可能如此努力的將公司發展好的，將命都給丟在工作崗位上的。
自己表現的如此出色，黃鶴是絕不可能懷疑自己的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>