而這些服務器自然是掌握在江南集團自家的手中，黃老板自然能夠隨時隨地的看到自己想看的微信群的聊天記錄。
整個過程唯一的麻煩大概就是如何精準的定位，找到那個自己想要的聊天群。好在斯德哥爾摩綜合醫院的工作聊天群，用的就是斯德哥爾摩綜合醫院的名字，而所有群成員的日常定位又都在斯德哥爾摩綜合醫院的位置上，所以在得知了遺體將送往斯德哥爾摩綜合醫院之後，僅僅不到一分鍾的時間，黃老板就輕鬆的看到了對方工作聊天群的所有信息。
事實上也不僅僅隻有工作聊天群的信息，整個醫院所有員工的微信信息都在監控之中，他們不管是和自己的同事，還是和家屬，又或者是自己的情人等等，所有的聊天記錄都處於江南集團的點對點監控之中。
事實上就連剛才那位院長和公共衛生部的部長秘書進行通話的內容，也完全處於被監聽的狀態。
所以這些私底下進行了種種齷齪，都在第一時間被黃老板給知道了。
當然了，這種行為是非常危險的，一旦被外人知道江南集團對他們的各種聊天數據進行實時監控的話，那恐怕江南集團就要直接接受各種難以想象的處罰了。
所以黃老板對於這個權限抓的一直很緊，哪怕是直接負責後台數據處理的人，也是沒有資格直接調閱這些數據的。
能夠像現在這樣時刻監控的，隻有黃老板一個人，而其他人也必須要得到黃老板的特批之後，才有權限幹出這樣的事情。
說到這裏還有一件趣事，本來在之前，對於權限要求是沒有那麽嚴格的，一些直接進行操作的員工，都是有一定的權限，能夠看到一些聊天內容的。
結果這些員工們就發現了一個大樂子，那就是他們專門去找那些在外網的臉書或者是微博上麵賣那個啥的人員對應的微信號，然後通過她們的微信號，就能夠看到他們日常通過微信群賣各種視頻和照片的聊天記錄，看的可帶勁了，各個都是真實的不能再真實。
隻不過後來有一個人被抓包了，事情才直接暴露了出來，於是憤怒的黃老板才加了怎麽多的限製，不然以後肯定要出大問題的。
當然了，當黃老板自己想看的時候，那一切就自然也都不是問題了。
“給歐洲市場策略分析部的全體員工加1000點貢獻，給提出這個建議的員工加1萬點貢獻度！”黃老板命令道，身邊的秘書點點頭，然後就記錄了下來。1000點的貢獻度，5級以下的職級可以直接升1級了，而10000點，則足夠10級以下的升一級了，黃老板一句話，就給別人省略了一年，甚至是十年的資曆。
不過，這主要是歐洲市場策略分析部給出的建議非常有效，他們準確的預測到了這些歐洲人可能會幹出的不要臉的事情，然後提前讓黃老板進行了數據監控，果然直接就將這些家夥們那些醜惡的想法都給看的一清二楚。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>