陳氏集團人事局監測中心。
“老大，我發現了一個有點意思的畢業生。”
每年的這個時候，陳氏集團的人事局監測中心都比較忙，他們存在的意義，自然是監測當期所有從陳氏集團畢業的學生。
“他很有可能還上貸款。”
一名監測人員看著自己麵前的全息投影屏幕，道：“不止如此，他甚至有可能創造出B級的價值。”
聽到這名監測人員前麵的話，檢測中心負責人還不以為意。
每年從陳氏集團學院畢業的學生，高達數千人。
出現一些能夠償還貸款的，也屬於正常現象，基於聯邦法律，他們也不會刻意的找這些畢業生的麻煩。
總不能像秦氏集團一樣，用盡手段，把所有的畢業生都簽成自己的員工吧。
那樣的話，陳氏集團的口碑也就和秦氏集團一樣壞透了。
進而帶來的影響，就是下一年度的招生數量，會被聯邦新城方麵消減。
可聽到B級價值，負責人就直接起身，站到了那名檢測人員的身後。
“確定可以創造B級價值嗎？”負責人問道：“別對這些畢業生太樂觀了，不然的話，我們又要損失了。”
監測人員指著屏幕介紹了起來。
“這個叫齊禦的畢業生，正在起點中文網上連載一部，已經一個月了，一個時之前剛剛上架，上架收藏量超過五萬。根據起點中文網平均的收訂比來看，他很有可能達到上架精品的成績。”
“過去的一個月時間裏，他每都更新一萬字，據他自己，他存稿數量不少，上架之後每保底更新兩萬字，也就是十章。”
“以精品000均定的成績來算，他一個月的訂閱稿酬能夠達到三萬六千元左右。”
“如果能夠保持的質量，同時保證更新量的話，他幾個月之後，月稿費超過五萬也很有可能。”
監測人員頓了一下繼續介紹。
“如果隻是這樣，他也隻能創造出D級價值，可重點在於這是他的第一本。名氣打出來了，他又能夠堅持這個行業，未來創造出B級價值的可能性非常大。”
負責人對於這些東西其實不太懂，但監測人員介紹的很清楚，所以關於齊禦創造價值的方法，他沒有什麽疑問了。
可還是問道：“D級價值是年入五十萬，而B級價值是年入五百萬，這個行業有那麽好混嗎？”
從年入五十萬到年入五百萬，在任何一個行業都不容易。
監測人員回答道：“當然不容易混了，難度可以是非常高了，這個行業千百萬人投身，可能夠創造D級價值的不過千人而已，更不要是創造B級價值了，隻有那麽幾十個而已。”
“但根據我的觀察分析，我認為這個齊禦很有賦，他寫的第一本，根本就不像是新手能夠寫出來的。從書名開始，他就非常老道的蹭熱度，讓自己的得到更高的關注度。”
“還有更新量，網絡的更新量很重要，別他承諾的一兩萬字保底更新了，就算是一一萬字，整個行業也沒有多少人能夠堅持下來。大多數行業從業者，一也隻有四五千字更新而已。”
“文筆方麵，他其實並不怎麽樣，我認為這和我們的教育水平有關係。但有了前兩個優勢，他隻要不自己作死的話，混出頭的幾率就很高了，因為文筆方麵是能夠進步的。”
“綜上所訴，我認為他能夠創造B級價值的幾率，高達19%的程度，這還是在我們不插手的情況下。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>