會議之後，許文衝李怡然招了招手。
總經理辦公室內，他坐在老板桌後，李怡然恭敬中帶著拘束站在麵前。
“坐吧，不用這麽拘束。”許文微笑道。
海城印象連年虧損，這裏的一切設施自然從簡，也就是老板桌，飲水機，會客沙發等等幾樣簡單的陳設。
李怡然點點頭，聽話的坐下。
“是這樣的，我準備交給你一個任務。”許文說道。
李怡然頓時一副認真傾聽的樣子。
“許總您說，我保證保質保量完成。”
“任務量還挺大，不過嗎，難度不大，就是想讓你招人。”許文說道。
總經理辦公室中，許文和李怡然坐下來，聊了挺久。
這個李怡然雖說看起來年紀小，但是在海城印象幹了也挺久的，快兩年了。
別的不說，各種細節說起來門清。
“九大部門？最高峰一百人？”許文沉吟一聲。
“我問你，要是把工作進一步細分，充分考慮每個崗位的工作強度，杜絕一人身兼數職的話，還得招多少人？你就盡量往多處算。”
“往多處算的話，那得至少兩百個人了。”李怡然想了想說道。
“那你就先按照兩百個人招，我不需要我的員工身兼數職，也不用非得工作量飽和，我隻要每個人做好份內工作就行。”許文揮手道。
“可是有些部門的員工如果招來，可能根本就無事可做。”李怡然猶豫了一下，壯著膽子說道。
“你招就是了。”許文當然不用和她解釋太多。。
當下，他大概定了一下各崗位工資，都在原工資水平上大幅度提了一通。
雖然現在很多用人單位在待遇上都是誇大其詞，但是許文這裏可是實打實的。
周末雙休，法定節假日三倍工資，五險一金，朝九晚五，過節費，年終獎，各種夥食補貼，交通補貼，各種福利。
這麽一來，錢嘩啦啦的就可以流出去了。
李怡然聽的是目瞪口呆，許文心裏卻在暗自舒暢。
“許總，咱們真的能給到這個條件嗎？”
“你以為我在畫大餅？這些都是實打實的！”許文笑道。
“至於招聘條件的話···”
許文想了想。
這些待遇放出去，應聘的肯定很多，他倒是不想設門檻，但是供大於求，那肯定得擇優錄取，有一個選拔的過程。
他不需要能力出眾，不需要有高學曆，不需要工作多認真，那在哪些方麵設門檻呢？
“女性優先，需要形象氣質佳。”許文開口道。
這麽好的用人待遇，招一群混吃等死的男員工，那還不如招形象好氣質佳的妹子了，至少養眼，讓人心情好。
“許總，我有個姐姐！”李怡然有點小激動的舉手。
“你說說。”許文和顏悅色的說道。
“她比我大兩歲，比我漂亮多了，不過就是普通大學畢業的，您看這個條件能進來嗎？”李怡然忐忐忑忑的問道。
“可！”許文大手一揮。
李怡然神色頓時大喜，連忙一口一句謝謝老板。
從辦公室離開之後，她立馬投入了忙碌的招聘之中，各大招聘網站，她也開了端口，掛上了招聘信息，就等著人來主動上門了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>