“當然，我今天沒拿監控過來，畢竟石墨烯電池研發出來沒多久，如果大家有疑問，可以申請參觀我們實驗室，具體一目了然，我和茉涵的實驗室是分開的，她負責的項目和我不一樣。”
文質彬彬的徐成昌，聲音沒孫教授那樣洪亮，但語氣沉穩中帶著堅毅。
“茉涵對於我，不止是老板，亦是工作上的夥伴，還是我的伯樂。她的學術專業性，遠超大家所理解。”
“不瞞大家，在幾個月前，我被其他研究所趕出來，領導曾指著鼻子讓我滾蛋，還用各種名目克扣我的工資，我在所裏工作兩年多，卻連買硬座票回家的錢都沒有。“
“我和大多普通學生一樣，出身寒門，父母辛苦的外出打工供我上大學，畢業後我也想孝敬父母，想讓他們過的輕鬆一些，何耐社會就是這麽現實。”
“沒有人脈，沒有錢送禮，導致每次科研成果，被領導各種名目卡殼，無法申報，還要幫領導跑腿，接送孩子，收發快遞……人都有脾氣嘛，我不幹了，領導就直接讓我滾蛋，不給一分錢，並且放話說要讓我在業內消失。”
“我所研發的石墨烯，圈子說大不大，說小不小，離開後沒有任何公司敢雇傭我，隻有蘇茉涵敢簽我，給我的工資是之前的幾倍，研發出的產品，售出還有提成，大家試想下，對於這樣的老板，我能違心看別人黑她嗎？”
“她年紀不大，眼界，專業知識，市場運作能力……絕對是頂尖的，我會一直跟她幹下去，所以在這裏，如果誰聽信了別人胡說，誤會了她，那麽請來找我，不管是參觀實驗室，還是讓我打開直播，給大家看一天的工作內容，這都沒問題。”
徐成昌聲音平和，以學長的姿態，述說個人經曆，獲得許多學生的認同。
他的話，說進很多學生的心坎，尤其是類似他相同家庭出身的。
無疑，相比孫教授脾氣火爆，他更得人心。
也解除了許多的學生懷疑，因為徐成昌口中的蘇茉涵，和萬思琪塑造的蘇茉涵，是截然不同的。
通過徐成昌，大家了解蘇茉涵私下是怎樣一個人，如何對待下麵的員工。
而她作為老板，能讓利給研究人員，給高工資後還給提成，這樣的老板，作為科研者的大家，是樂於見到的。
相對萬思琪描敘，蘇茉涵是科研操控著，大家更相信徐成昌所說的好老板。
下麵的輿論，全部偏向徐成昌。
“我覺得他說的是真的。”
“對，我也覺得徐成昌說的也是真的，很意外，石墨烯蓄電池研發者，居然這麽年輕，好像也沒比我們大多少。”
“這位學長的經曆說明，一個好公司，一個好老板的重要性，大家畢業後一定要睜大眼，選擇好。”
“我倒是想，徐成昌以前的領導會不會被人肉，電視台播出去了，這件事全國都知道了，他領導估計要受到處分。”
“那也是活該，這麽牛逼的人才，卻被打壓，石墨烯蓄電池被其他公司研發出來，他以前的領導，得頂住廣大網友狂噴的壓力，上麵的問責，職業生涯也到此為止了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>