麵對堅州打壓也沒妥協的夾克頭條妥協了——胖鳥娛樂
一個讓胖鳥集團充錢的男人——夾克頭條
超級富二代桃醉創業，每年淨利潤預計將達到百億——震驚快訊
暴富神話，讓中州各大企業汗顏的斂財效率——金豬榜
技術的重要性和價值，由此見證——科技時報
鼓勵技術創新，大學生專利申請渠道優化效率和創業扶持力度提升——中州日報
‘有其父必有其子’‘老公好帥’‘大佬您的腿毛上缺掛件麽，會嚶嚶嚶的那種’——沙雕網友的鍵盤盲打。
……
網址還是那個網址，一點沒變。
網站還是那個網站，簡單的讓人淚目。
唯一變的是多出一個選項，點進去就能發現是主要語種選項。
好家夥，大家這才發現，這是直接開始全蔚藍撈金了。
“你想好了嗎？到底要不要留在錦繡？”
“你呢？你不是一直都想去考中州的官方工作麽？”李冬反問道。
白小明抿了抿嘴，那之前確實是他、不僅僅是他，也是他和家人們的共同願望。
可這兩年混下來，他也算通過學校的學生組織，見識到了一些那種工作的本質。
雖然他也能接受，甚至可以如魚得水，可那畢竟不是他所希望的。
跟桃醉共事、或者說幫桃醉辦了這小半年的事兒，讓他也越來越矛盾。
怎麽說呢，雖然說白了他跟桃醉沒什麽太深的交往，桃醉那個人在白小明的認知裏是有一些不識人間煙火、也就是有些仙兒的感覺，
可他在桃醉那裏感受到了尊重。
從桃醉請那些學姐吃飯開始，那個時候桃醉強調同學們的安全為主，到之後他和李冬給網絡興趣小組跑腿，也就是所謂的後勤管理，
幹活兒，得回報，僅此而已。
沒有頤指氣使，也沒有居高臨下，更沒有那種像是施舍的賜予。
他發現桃醉雖然仙兒了點，可也有自己的小問題，他也從來沒避諱過。
而且通過跟那些在網絡興趣小組的校外人員相處，他也早知道了一些事情，比如說他們的工資待遇，他們的業績提成。
比如桃醉已經注冊了公司，他們這些人也早都轉到了那家公司名下。
還有就是桃園小區的那棟他們去逛街路過的寫字樓，現在之所以裝修就是因為被桃醉買了下來，作為公司的總部。
這說明桃醉要大幹一場，其實就憑桃醉這個名字，他的企業也不可能小到哪裏去。
更不要說最近桃醉大賺特賺差不多半個蔚藍都已經知道了。
最讓他在意的是那些已經入職的技術人員的工作狀態。
雖然工作內容跟他和李冬這兩個後勤人員不同，可狀態差不多是一樣的。
收入有保障，多勞多得，能力越強賺的越多，而且絕對沒像其他企業一樣壓榨員工。
白小明也是一點點通過跟他們的接觸才了解到的，那家新公司還有另外兩個高管，一個負責對內一個負責對外。
但桃醉從來沒讓他們管理過技術人員。
技術人員的工作安排和他也都差不多，都是自己執行桃醉的工作安排，而桃醉本人也隻是負責修改和更新工作安排而已。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>