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話說回來，桃醉這次之所以回到錦繡，是因為隨著鑄夢集團的羿神號項目，而相對變得的低調起來的鑄夢總部，又搞出了新事情、大事情。
翁星辰作為鑄夢集團第一批‘風光’起來的科研人員，可沒一直躺在功勞簿上吃老本，雖然以他的貢獻值來講，就算是吃老本，也足夠他在鑄夢集團內吃到老的了。
這不是開玩笑，按照鑄夢集團貢獻值的算法，翁星辰確實是可以在以後的每個日子、都泡在總部休閑區的泳池裏領工資的。
但很顯然，他並沒有這麽做。
因為桃醉跟他說起過，鑄夢集團的建立在貢獻值之上的科研等級製度，絕對不是簡單的打怪刷級。
具體的桃醉沒說，他也沒問。
因為憑借他們這些人的智商和邏輯能力，也能分析出，桃醉之所以在貢獻值係統上高處的等級製度，絕對不僅僅是因為隻為了按照等級區分他們的基本工資。
雖然鑄夢集團內部對此猜測不斷，但也沒人會請以下結論，畢竟就以他們老板桃醉那個不正常的，誰知道他是什麽打算，萬一是為了給他們在外星球分福利房呢，那也說不定。
當然了，也不僅僅是因為收獲和福利。
對於這些鑄夢集團類似翁星辰他們這些差不多都已經財務自由的高等級科研人員來說，或許鑄夢集團內相對溫馨的企業環境，
以及絲滑的科研探索體驗，也是他們喜歡這份工作，喜歡在這裏搞科研的原因。
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毫無疑問，十納米根本不是碳基芯片的極限，十米係材料的更大規模製備、更精細化製備也一直都在翁星辰主導的科研探索之中。
作為鑄夢集團的高級科研節點，他相對於普科研人員接觸到的集團的信息更多，也知道集團的事業被哪些領域限製著。
話又說回來，又有哪個人沒有一個星辰大海的夢呢。
所以不管是為了報答鑄夢集團這個成全了他的平台，還是在財務自由之後，跟桃醉一起踏上尋夢之旅，翁星辰一直都在默默的主導著他所熟悉的領域的研究工作。
石墨烯材料的大麵積製備早都被他們攻克了，初期被應用在了電池電極材料上，到太陽能電池板，到後來的石墨烯符合材料製造的羿神號高強度隔熱外殼。
可以說，這方麵已經有了從一到一百的技術儲備，想要得到一百五、二百甚至更多，能起到限製的已經不再是技術上的難點了，而是更大型的加工中心。
隻要有需要，鑄夢集團完全可以製造出這種更大話的加工中心，這是沒問題的。
而他之後的這段時間，一直探索的是石墨烯材料的更精細化加工。
對於擁有智能加工能力的鑄夢集團來說，一項加工工藝的上限，取決的不是加工中心有多大，而是對材料的更精細化的加工。
就比如波動烤爐技術是絕大部分石墨烯材料加工的基礎技術一樣。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)