促使李林等人努力的原因還有一個，那就是鑄夢集團科研部門的高手太多了。
如果不想掉隊、去工程部門，給新人騰位子，就必須努力。
這個努力不是每多加班幾個時，而是努力的充實自己的知識，提升自己的科研實力。
他和同學楊浩，在他們學校的這個領域裏麵，絕對是頂尖的人才，可到這邊就不夠看了。
李林知道，哪怕是沒有家裏的娃拖著，他也成為不了這個團隊的頂尖高手。
據他所知，這個團隊貢獻值比他高的就有兩個，也就是單以這個簡單的標準，他都隻能艱難的屈居第三。
第一的是那個酒瓶底兒，這裏的是眼鏡的度數，不是血液酒精含量。
不過這位兄弟基本就是個悶葫蘆，最喜歡研究數據，在數字和公式中挖掘貢獻值，他對數字的敏感性以及數學能力有目共睹。
尤其是在加持了智能助手之後，這位老兄的實力得到了史詩級別的加強，可謂是戰鬥力爆表。
第二的是跟酒瓶底兒一起被招進來的酒瓶底的同學，叫葉麥。
這是目前整個項目組裏麵，最讓李林敬佩的人。
而在桃醉眼裏，這個葉麥是一個跟翁星辰、趙娣、齊逸一樣的、不能是科研管理型、而應該是科研全麵統籌型選手。
這類人更適合從宏觀上去解決問題，從項目整體上去觀察和研究整個項目的各個部分，他們更擅長用高維視角去發現和提出問題、整理和解決問題。
也正是在他的建議下，他的酒瓶底同學才能無往不利的用現有數據解決很多問題，拿到大量的貢獻值。
也正是因為如此，這個葉麥才在跟團隊磨合了一段時間之後，成了很多隊的特別顧問，幫他們去推測解決問題的途徑，並用這種方式提升了在團隊中的聲望。
桃醉這個團隊名義上的最高節點，也順勢給葉麥開通了臨時高位節點權限。
“……所以我們要反其道而行之，還對操控性和極限數據的標準進行大幅度提高，那麽就不單單是把現在的實驗裝置放大的問題。
這是我們通過現有的數據和技術，以及公集團能提供的材料進行的設計，在數字模擬上是可行的，不過實驗的持續時間可能不會太長。
模擬實驗中磁場數據樂意達到一萬高斯以上，電子溫度超千度，可持續放電時間達到了十秒。
但我覺得這個模擬數字有些樂觀了，達到這個磁場和電子電子溫度，可持續放電時間很難達到秒級。”
“那麽建成之後，我們能否通過實驗優化實驗裝置的性能呢？就像現在的聚能超環裝置和仿星器那樣，做到一代更比一代強。
而不是那這一步就卡死了，實驗裝置所代表的技術路線走到了盡頭。”
葉麥搖了搖頭：“理論上是不會的，如果使用集團的新超導材料以及其他頂級設備，這個圖紙本身就有提升的可能。”
桃醉：“……？？？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>