上門的是國家文化管理部門的工作人員，指明要找蘇殷。
住在楚瀾家裏的蘇殷，她突然間意識到了一個問題：似乎全世界都知道她和瀾同居了。
蘇殷淡定的又沏了一壺茶，招待新來的客人。
另外研究院的人就不淡定了，自從文化管理部門的三人進門開始，他們臉上的表情就十分的苦大仇深，極其怨念。
然後他們十幾個人盯著對麵三個人，仗著人數上的優勢，還有些虎視眈眈。
一場看不見的交鋒，就此展開。
研究院的目的很明確：不惜動用一切人力物力，把楚教授的思想扳回正軌，讓他繼續為國家科研事業發光發熱。
文化管理部門現在有了楚教授，國家高度重視，撥出的款項都厚重了幾倍，自然一個個榮光煥發，心情激蕩，期盼著楚教授能在娛樂事業上再攀高峰。
雙方心情不同，但在對待楚教授的歸屬權上，態度又出奇的一致：誰搶撓誰！
這些時日以來，兩個部門的高層沒少交流，最終都不歡而散，所以導致兩個部門之間的關係也不太融洽。
見麵打起來的事情，常有發生。
比如現在，大家坐在客廳裏，要不是顧忌著蘇殷在，研究院的人早就上手了。至於為什麽是研究院先動手？
因為文化人多數時候喜歡動口。
兩個部門成員結構不同，脾氣也不太一樣。蘇殷圍觀了一會，心理清楚了個大概。
先說文化管理部，與文化沾邊的人大多清高，骨子裏都有著曲高和寡陽春白雪世人皆濁我最清，除我之外眾生全是渣渣的藐視感。
脾氣看起來高冷，實則毒舌，更何況楚教授棄科研從文，怎麽數都屬於他們那一邊的，故而三個人底氣很足。
頗有靠張嘴就能征戰天下，縱橫捭闔，隨時把研究院眾人氣暈過去的魄力。
而研究院這些人，搞科研的人都很理性，也固執。他們的口才是比不上飽覽群書順便還熟知各種新興文化類型網絡段子的文化人，所以在冷嘲熱風的階段，暫時落了下風。
但經驗告訴我們：永遠不要高興得太早。
因為蘇殷在一旁啃了一口蘋果的時間，她就聽到研究院那邊，有兩個人小聲的說道：“侵入他們電腦，放段新型病毒代碼。”
“不，還是構建個控製係統，斷了他們家排汙設施。”
“堵下水道不太好吧？要不在他們家放磁電波發射器，讓他們天天晚上失眠好了。”
對麵的三個人：……
蘇殷：……
科學研究院其他人：我們覺得可以。
“學以致用”四個字，在這些搞科研的人身上發揮到了其應有的價值。
雖然明目張膽威脅的成分比較大，但文化管理部門的人確實安靜了下來，畢竟他們誰都不想家裏下水道堵上，又或者整晚整晚的睡不著覺。
隨後文化管理部門的人說明了來意，他們想邀請蘇殷參加一係列公益廣告的拍攝。
話題突然轉到蘇殷身上，蘇殷愣了一下，她仔細想了想，最後還是問出了心裏話：“這也是家屬福利嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>