事實證明曆史偶然的一點小偏差，並不影響整體劇情。
唐天臨不用蘇殷去救，仍然活得神采奕奕。可能真存在解蛇毒的良藥，在男主意識不清的狀況下，飛進他嘴裏吧？
誰知道呢！
氣運加身的主角，有什麽機遇都不奇怪。
《你該怎麽做》節目上映，唐天臨資助了花小雀。
不久後，電視采訪中。
花小雀洗幹淨小臉，換上新衣服，洋溢著幸福的笑容，她親切稱唐氏總裁：“唐叔叔。”
她說以後長大了要去唐叔叔的集團工作，幫唐叔叔幹活。
知恩圖報的小女孩，賺了觀眾一波眼淚。
人們紛紛感動：“小妹妹有誌氣，要進唐氏。你一定要好好讀書啊！不好好讀書進不去的啊！”
“還好吧，我普通大學碩士學曆，現唐氏員工。感覺唐氏的門檻還好，沒有太高。”
“對對，不高不高，碩士博士還是夠格的！”
“我隻認學曆的大唐不服，我們這打雜小妹分明本科生就能應聘……”
唐氏無奈攤手：我們招聘條件寫本科，應聘人數太多，我們從高處往下取，取得全是博士碩士怪我嘍！
“不怪不怪，誰讓唐氏企業大，工資高呢！所以我們隻能去工資一般，待遇一般，工作時間996，隨時預備進ICU的楚家集團旗下了。”
提起楚家集團，全國觀眾敢怒敢言：“提出這個概念的人不是人！”
楚家產業包羅萬象，996一提出，能囊括進全國近60%的人口，收入從低到高，跨越各個階層。
可見楚家對外負責人前段時間宣揚的這個思想，多麽引起公憤。
相關廣大群眾的利益，一提起楚家集團，人們刹不住吐槽的車了。
連唐氏都義正言辭下場，道：楚家集團提倡的工作模式，太瘋狂，應該引起勞動部門的重視。
勞動部門出現：“……嗯，這確實不太好，已經約談了。”
全國觀眾瞬間興奮，問：“約談結果怎樣？？”
勞動部門：“結果還好吧。”
全國觀眾：“快說快說，他們是不是放棄壓榨員工了？”
勞動部門緩緩開口：“沒有。”
工人保護協會補充：“但楚家負責人說：‘超出《勞動法》規定外的時長，工資按四倍計算。’”
全國觀眾：“……”
工人保護協會：“楚家負責人還說：‘工作時間就是要有彈性，有選擇性，以自願為原則，我們從不勉強員工。
我們隻是提出一個概念，並非強製。現在是高速發展的社會，任何工作都應與時俱進，就像電燈出現，讓我們擁有了夜晚，拋棄日出而作，日落而息的原始生活。那麽網絡在發展，消息瞬息可達，我也該拋開那些老舊的思想——
真得隻能朝九晚五嗎？
試想一下：你深夜點個小龍蝦，點杯奶茶，你也不希望外賣小哥下班了，沒人接單吧？楚家旗下的外賣平台，一點即達，騎士24小時在線，這就是這個時代的特征，也是我們這代人最大化利用時間的表現……’
你抱怨996不人道，殊不知你網購的快遞，正在全天無歇24小時奔向你。9點上班早嗎？9點下班晚嗎？周六不休息很難嗎？你看看外賣小哥送來的熱騰騰飯菜，拆開新到手的快遞，你就會知道，這個工作時間延長的社會多麽可愛又多麽努力！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>