正當小丫頭心下有些為難，不知道是不是該當麵反駁自己敬愛的嚴伯伯的時候，萬清猗卻很有些不鹹不淡地說道：“嚴總，我覺得你是不是忘了自己的身份和立場？”
此言一出，在場所有人都臉色一變。
萬清猗這話雖然輕飄飄的，但指控不所謂不重，分明是在說嚴主任屁股坐歪了，甚至有吃裏扒外的嫌疑。
如果這話放在一個普通的中基層管理者身上倒也罷了，但放在嚴主任身上……
你見過有那家公司能容忍一個出賣公司利益的高管兼股東？
聽到萬清猗的指責，嚴主任臉色並不好看：“萬助理，你是不是也忘了，鑄投商貿是一家勇於承擔社會責任的公司！？”
“從公司成立之初起，尚在繈褓之中的我們便毫不猶豫地投身98年的抗洪大業中，楊董更是不顧生命危險，奔赴第一線，扛著沙包去堵決堤；”
“而之後，公司進入了快速發展階段，我們也從來沒有忘卻初心，無論是吸納下崗工人，還是為再就業人員提供更好的經營環境，或是主動改善部分國企的生存現狀……我敢說，當前華夏的民企沒有一家能比我們做的更好！”
“作為公司的高管和成長見證人，萬助理你應當不會不清楚工友之家項目成立的初衷吧？”
“因此，我從來不覺得自己的立場有任何問題！”
“而至於說到身份……哼，我嚴某人從來記得自己隻是一個普通的下崗再就業工人！”
聽到嚴主任擲地有聲的一席話，一眾中高管不由得胸膛裏火熱了起來，不少人追憶起那段崢嶸的歲月，更是激動的難以自已。
是啊！
鑄投商貿本來就是一幫子下崗工人成立的公司，這幾年時間裏，也一直孜孜不倦地為更多的下崗工人謀取更多的福利。
趙婷婷的事情雖然從公司的管理製度上來說，做的不太地道；可是那幾件被下架的商品畢竟可是關係到上千工人的生計啊！
從鑄投商貿的企業願景層麵來說……嚴主任這種為了大我而犧牲小我的行為，難道有錯麽？
………………
看到嚴主任短短幾句話，在場的中高層管理人員便一副打了雞血的亢奮樣，萬清猗便很識趣地閉上了嘴，沒有繼續發難。
不過心中卻不由自主地歎了口氣，怪不得楊鑄不顧私人交情，暗地裏做了那麽多動作；就憑嚴主任現在的影響力和煽動力，不知道的還以為他才是鑄投商貿真正的話事者。
偏偏這個強老頭小毛病不少，但從沒有任何以權謀私的動作，即便是有著許多明顯是與現代企業管理理念相悖的行為，但在其一貫身體力行地踐行“社會責任”這一大義下，卻又讓人覺得如此理所當然。
哎……
從管理層麵來說，一個大企業內部，最怕的就是出現這種“精神領袖”，有著這種人存在，公司的許多管理製度簡直是形同虛設。
正當萬清猗有些頭疼地捏了捏眉心時，小丫頭那依舊顯得有些柔弱的聲音響起：“嚴總，請你相信，無論是楊董還是我和萬助理，從來沒有忘卻鑄投商貿的企業使命和社會責任；”
“毫不避諱地說，如果隻是普通的管理違規行為，監察部根本不會這麽大費周章地召開中高層會議；出於對您的尊重，我也完全不至於當眾問責。”
“而事實上，今天這事，表麵看是公司管理人員對於拍燈權的輕視造成地違規，實際上卻是從機製上阻斷了鑄投商貿履行自己社會責任和未來發展的道路；”
“這麽嚴重的問題，才是今天會議需要探討的重點。”
“按楊董的話來說，不尊重客服人員的拍燈權，等同於不尊重客觀的市場經濟規律；” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>