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第431章 TA與招聘歧視(2/5)

作者:六千來世字數:14402更新時間:2022-03-22 14:56:44

    學姐倒抽一口涼氣,顯然是為如此誇張的比例驚的不輕:“就算鑄投商貿沒在他們學校設置招聘點,他們也用不著大老遠地跑我們學校來排隊啊!——畢竟,鑄投商貿的待遇再好,也總歸隻是家私企而已!”

    “如果你說的是真的,今天投簡曆的人裏,可有不少是比咱們學校牛多了的學生,要進外企、事業單位是分分鍾的事,至於這麽拚麽?——我滴個乖乖,還有從帝都、青島和天津跑過來的,那得轉多長時間的車啊!”

    師兄神秘兮兮的笑了笑:“你以為人家真那麽傻?要是一般的外企和事業單位更好,人家不知道投簡曆?”

    看了看一頭霧水的學姐,師兄微微壓低了聲音:“嘿嘿,想必你也知道鑄投商貿還有一家兄弟企業叫鑄投國貿吧?”

    師姐點了點頭:“我知道的啊,在咱們齊魯挺有名的,據說每年的對外貿易量老鼻子大了。”

    師兄略帶炫耀地笑了笑:“那家公司遠沒有你知道的那麽簡單,人家在歐美那邊可牛著呢!”

    “據說鑄投商貿從去年年底開始起,與鑄投國貿聯手推出了一個人才分階深造計劃——不管你是被哪家公司錄取,工作超過一年後,職級每上升兩級,如果表現的好,就有獲得為期1-2年的脫產學習機會!”

    “屆時,根據你崗位的不同,可以去往麻省、斯坦福、劍橋、倫敦、耶魯、東京等世界排名靠前的一流大學進行定向專業深造!——據說,鑄投國貿為這事砸了不少錢,甚至成為了一些院校的股東!”

    “最關鍵的是……人家的定向深造不是單純的學知識,還有國際認可的學位可以拿,碩士起步,博士為止;回來後分分鍾變成國內頂尖人才,薪資待遇三級跳;哪怕你未來不在鑄投商貿幹了,也多的是企業爭著搶著要你!”

    “這麽好的階級躍遷平台,又可以一邊拿著高薪一邊去那些平日裏咱們想都不敢想的世界名校裏深造,哪個傻子不瘋了往裏麵鑽!?”

    這一下,不僅僅是那名學姐,周圍一些尚不知道情況的學生們也被震驚了,齊齊發出一陣冷抽:“我是說今年這些外校生怎麽這麽多呢,鬧了半天是因為這個?”

    “不過,就算是鑄投商貿現在變成定點校招,但是帝都那邊總歸有那麽一兩所高校是有招聘點的吧?為什麽還有人不遠千裏的從帝都跑到咱們學校來投簡曆?”

    那名師兄聞言,臉上免不了湧起一絲驕傲:“你們不知道,咱們齊魯師大跟其它學校是不同的!”

    “據說鑄投商貿的創始人是咱們學校畢業的某位師兄,因此在母校這塊是極為照顧的;”

    “據就業辦老師的統計,鑄投商貿對於咱們學校應屆畢業生的錄取率,高達5.37%;”

    “別小看這個數字,要知道,其餘的學校,哪怕是985的學生,錄取率最高也隻有1.24%而已!——換成通用點的話來說,就是給咱們學校畢業生的招聘指標,足足是其它985高校的三倍!”

    “最關鍵的是,除了指標給的多之外,麵向咱們學校開放的崗位也跟其它學校很有些不同……最起碼,別的學校絕對沒有在招【儲備幹部】,而【二級TA】這個新崗位更不可能放出來!”

    “所以,今年之所以有那麽多外校生湧進來,除了想蹭蹭招聘名額外,更多的則是衝著這些不對外開放的崗位來,看看能不能試試運氣——畢竟,鑄投商貿這邊不可能把事情做的太絕,如果應聘者條件真的足夠好的話,也會放出一些名額給他們。”

    那名師姐聽的似懂非懂:“鑄投商貿的儲備幹部跟別家公司不同,這個我是知道的,我也知道他們每年都會放給我們學校30個儲備幹部的指標;可是……那個二級TA是什麽鬼?”

    師兄臉上更是得意:“要不是我之前有個玩的很好的學長現在就在鑄投商貿的人力資源部,我也不會知道TA是啥東西,也不會知道這個崗位有多寶貝,哪怕在鑄投商貿內部,這個去年年初剛推出的崗位也絕對有一大堆人爭破了頭!” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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