作為一名頂級設計師，首先需要考慮的就是任務完成的難易程度。
現在的製造工藝太差，導彈內部使用的電子元器件，都是很大，而且性能不行，還耗電。
本來電池的蓄能水平就不行，這自然更影響。
每一枚導彈，製導艙都需要占很大的空間。
“咱們的加工能力，生產工藝，同樣需要提升，要不然配套無法跟上，比如紅旗-61，設計沒問題，能實現嗎？小型化的製導艙，能達到性能要求嗎？”
在一開始的時候，劉躍就希望李宏跟鄭建國兩人意識到這些問題。
僅僅隻是搞一個研發中心，完全是不夠的。
任何技術的提升，都不是簡單的事情。
很多技術提升，哪怕隻是1%，可能都需要整個係統提升至少5%甚至更多才能達到。
“要不，幹脆把兩個廠的八級以上技術工人全部抽調出來，組成一個生產技術研發中心？”
鄭建國完全是一副準擼起袖子，。
李宏也是鄭建國這樣的想法。
他們長時間管理生產工廠，自然了解一線的情況。
很多時候，技術無法發展，不是因為設計能力不行，而是基礎的製造實力跟不上。
紅旗-61就是最大的問題。
很多係統都在對電子產品微型化的技術攻關，國家每年也有大量的研發資金消耗在這上麵。
“一開始，就成立單獨車間沒必要，這還會影響到生產車間的技術實力，影響生產任務。我們可以從現有各單位組織力量，不改變組織關係，把這些頂級的技術人員納入樣品生產跟生產技術開發小組，給予一定補貼……”
現在基礎實在是太差，要搞點事情，千頭萬緒。
全國的工業基礎都比較薄弱，技術基礎差，002基地隻是國內航天係統技術基礎低於平均水平的一家戰備基地。
鄭建國跟李宏兩人，一開始或許不會注意這些。
劉躍為了後麵不操心，不鬧心，隻能現在多提一些問題。
鄭建國跟李宏兩人都在工作筆記本上不斷記錄這些。
誰都沒有經驗，大家都是摸著石頭過河。
“這樣的話，更應該成立。車間生產一致都是比較混亂……”
李宏提議還是集中力量，才好幹大事。
劉躍直接搖頭，否決了他們的提議。
“完全沒有必要，剛開始，項目不多，我們通過這種方式運作，不斷調整配套，前期隻需要部分人員。到後麵開發出幾種產品後，這些產品還需要不停地改進，對人員需求就增加了很多。這時候，咱們已經形成了完整的詳細方案，再組建樣品實驗車間，就水到渠成，也不會缺人。生產一線的各車間，頂級製造力量被抽出來，影響也會非常大，在短期內根本無法解決。”
劉躍可不希望現在就去搞這樣的事情。
基地各個工廠，製造實力本來就不是很強，要是把最頂級的技術力量抽調了，生產肯定會出問題的。
有這些頂級技術工人在，就是質量的保證。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>