2.保護女孩的責任心
一位大公司的老板曾經講過這樣的故事：有個人來他公司應聘，經過交談，他覺得那個人並不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上冒出來的釘子劃了一下。於是他順手拿起老板桌子上的錘子，把冒出來的釘子砸了進去，然後和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這名應聘者。
事後，這位老板說：“我知道在業務上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我把工作交給這樣的人我會很放心。”
當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這或許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當懶散敷衍成為一種習慣時，做起事來往往就會不誠實。這樣，人們最終必定會輕視你的工作，從而輕視你的人品。粗劣的工作，就會造成粗劣的生活。責任心是孩子做人、成人的基礎，因為有責任心的人，首先要有一定的道德水準，否則他也不可能對事情負責任。責任心也是做事情的標準之一，沒有責任心就不可能認真去做事。因此，要培養孩子的責任感，必須讓他們養成對自己的行為負責的習慣。那麽，怎樣培養孩子對自己的行為負責的習慣呢？
世界著名化學家、炸藥的發明者艾爾弗雷德·諾貝爾的父親老諾貝爾對研製炸藥特別感興趣。一次，諾貝爾問父親：“炸藥是傷人的可怕東西，為什麽還要研製它？”老諾貝爾這樣回答說：“雖然炸藥會傷人，但是，我們要用炸藥來開鑿礦山，采集石頭，修築公路、鐵路、水壩，為人們造福。”聽了父親的話，諾貝爾接著說：“我長大了，也要研製炸藥，用它造福人類。”
可見，父親的責任感、事業心對諾貝爾的影響很大。教育家陶行知說：“我要兒子自立立人，我自己就得自立立人。我要兒子自助助人，我自己就得自助助人。”同樣，要培養子女的責任感、事業心，父母就要敬業愛崗，有強烈的責任感、事業心，因為父母是子女的第一位啟蒙教師。
然而在現實生活中，有的父母在工作單位吊兒郎當，抓到機會就跑回家做家務、上網、看電視等；有的父母不孝敬自己的父母，孩子的爺爺奶奶生病住院了也不在醫院看護，依舊與牌友在一起豪賭；有的父母缺少愛心，一遇到捐款、獻血等就退避三舍，尋找種種借口為自己開脫。這樣的父母即使想教育孩子做事要有責任心，孩子也會很不服氣，會很不以為然。
言而有信，對自己的言行負責，這是一種可貴的品質。而一個人要想贏得他人的信任，就必須守信用。誠信是人性一切優點的基礎，是立身之本，更是責任心的一種表現。
讓孩子學會做一個言而有信的人，自己許下的諾言，就應該盡力去履行；自己答應了別人的事情，即使是不情願，也必須認真對待，這既是對別人負責，同時也是對自己負責。平時父母不要對孩子輕易許諾，一旦許諾，就要兌現，因為父母的守諾對孩子有著深遠的影響。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)