這家公司某位股東，從美洲銀行的西蒙·拉夫羅夫口中，得知他正在準備量產一款新型堿性幹電池，並且找到了減少電量空耗的新技術。
於是便建議職業經理人調查跟進，看看有沒有辦法拿下。
股東有點權力，但身為上市公司，又不是一個人了算。
金霸王公司派人調查完，發現確實存在幾件正在申請的新專利，感覺有點用，隨後便打來電話提出收購。
產品總監比較重視，而新任執行官隻想著省錢，把今年的財報做好，完全沒把所謂的節能技術當回事，隻同意報出這麽個低價。
一百八十萬美金，在某些公司老板眼中，真不算錢了，能去比佛利山莊買一套不錯的房子，再買幾輛豪車。
不久後。
金霸王公司的E，從秘書口中得知韓初冬拒絕了，還是沒重視，就當什麽都沒發生過。
身為行業巨頭，看不上區區一家初創公司，反正已經對那位股東有了交代。
————————
接下來一周時間裏，韓初冬很少待在公司。
他再次親自趕去矽穀，協同諾蘭·布什內爾創建一家新公司，定名為“極光遊戲”。
韓初冬出資九十九萬美金，諾蘭代表雅達利公司出資一百萬美金，股權占比為百分之四十九、百分之五十一，主動權被雅達利公司掌握著。
從高達兩百萬美金的投資數額看來，雙方算是鐵了心要把這項新技術研發出來，不過最後能不能成功很難。
諾蘭和另一位公司股東想著省錢，減研發期間投入的成本。
韓初冬這邊，則少了一位競爭對手。
事先他擔心自己把錢投進去，最後卻是雅達利公司先研究出關鍵技術，並且申請專利，如今雙方合作，這個擔憂煙消雲散。
起來還是手裏錢少，投資需要心翼翼，假如賬戶裏多出個兩三千萬美金，以韓初冬性格多半會想著吃獨食，賭一把看看結果。
然而目前既惦記著這塊蛋糕，又沒有豪賭的底氣，合作就成了最好的選擇，將成功的幾率提高一大截。
利用曾經學過的知識幫忙出謀劃策，並且招收幾位真正有實力的電氣工程師，韓初冬在矽穀多待幾，等確定好研發方向後才放手。
韓一槍介紹了位朋友，來兒子身邊當司機，名字叫做吳海。
起來，吳海之前跟韓父屬於同事關係，被李黃毛他老子欺負慘了，主動選擇離職。
三十歲出頭的年紀，人看起來比較老實，開車技術也不錯，家裏剛添個兒子，開銷猛增，急需用錢。
韓初冬相信韓一槍的眼光，更相信既然跟已經蹲大牢的李Sir不對路，多半是好人。
開出每周工作六，一百八十美刀的周薪，臨時先雇傭下來看看表現，然後再安排保險福利的事。
這次來矽穀沒帶望月希子，請她留在公司盯著，別讓員工們偷懶，順便負責上傳下達，通過電話處理生意。
身為司機兼保鏢的吳海，這幾留在矽穀無所事事。
今接到任務，獨自開車去了趟舊金山，幫韓初冬帶點東西回來……
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)