“……我記得好像把厚度稍微增加了一點，沒通知你們？”
話期間韓初冬看向各部門負責人，此刻彩虹麵膜的臨時高管們幾乎都在場。
之所以是“臨時”，是因為工作時間太短，還看不出真正的工作能力是怎樣，隨時可能被調換崗位，讓有更有能力的員工上位。
高管們也知道這條消息，所以最近都十分認真，經濟不景氣，工作難找，而韓初冬給手下的工資，普遍又在水準線之上，算是比較厚道。
原材料更換，卻沒跟流水線製造商起，如果耽誤生產，這顯然是采購部主管的失誤。
一位英國裔中年人，樣貌看上去比較沉穩，當場承認：“當時覺得太薄，厚度增加了零點二毫米，抱歉，似乎忘記來聯係他們了。”
“……下次記得心點。”韓初冬挺鬱悶。
忍著沒重話，更沒指責，采購部門在他心裏的地位比較高，而今又是個值得高興的日子，既然問題已經找出來，應該去思考怎麽解決。
跟工程師交涉完，找人來動手測試，往袋子裏裝麵膜紙。
發現人工裝袋也可以，速度不比機器慢多少，反正能按時生產就好，剩下的改裝調試工作耽誤兩三，問題不大。
剛生產出來的麵膜肯定不能用，品質容易出問題。
中午十二點多鍾時候韓初冬在流水線後麵等著，隻見一個個盒子陸續送過來，裏麵裝著八片麵膜，不多也不少。
最後還需要人工完成盒子的封口步驟，非常簡單，請些姑娘們過來幹活，人工開支和產品利潤相比簡直低到可憐。
從盒子裏抽出某個袋子撕開，瞧見麵膜精華液已經浸泡了麵膜紙，他拍手大笑：
“非常好！剩下的生產線也趕緊弄好，爭取今就開始生產！都留下加班幹，一時多給兩美金！”
這句話是對其他工人們的。
沒生產前，就先找部分員工手工灌裝麵膜，供給羅迪歐大道那邊對外銷售。
絕大多數人處於培訓狀態，能拿到工資，但是比較少，招工時候就過，從正式生產當，將工資提高到約定的水準，普通工人大約是四百美金月薪。
此刻乍一聽到臨時漲工資，極少有人心懷怨言，反而有種接下來能掙錢了的喜悅感，站在這條流水線兩側，臉上紛紛浮現出笑容。
有的人需要養家，有的人父母沒有退休工資，有的人孩子還，正是花錢的時候。
比起輕鬆卻拿不到高工資，他們更希望有機會通過勞動多掙點錢，很快就在中層管理的組織下，在各個需要人手的崗位安排員工，繼續嚐試進行量產。
現在試產的麵膜都會銷毀掉，等再次填充另一桶麵膜精華之後，這才真正進行品質測試，趕在兩點前開始批量生產蘆薈味的麵膜，多位工人站在後麵封盒裝箱。
假如一切順利，今夜裏，或是明，首批量產的麵膜就會被送往舊金山以及西雅圖等西海岸城市，開始對外銷售……
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