這將如吳凡這種“白板”管理者彰顯得越發顯眼，就連有些老師在第一眼看到他們的時候臉上都有一閃即逝的疑惑，更別說那些學生，一個個眼神如刀鋒般在他們身上掃來掃去。
不過，很快所有人都明白是怎麽回事。
這些“白板”管理者，都是還陽重生者，且不說其中不少身具極高天賦，能夠在很短時間內讓修為達到一個頗高的程度，看上去沒有現在這般突兀，當然，這還不是主因，他們更有著其他方麵的過人才能，在未來的新夏大學中，他們都有著不可替代的作用。
按照設計，新夏大學的招生範圍可不限於炎夏人類，還包括三真神陣營的人類，未來的新夏大學，將是一個多族裔混居共存之地。
學術理念之爭，信仰觀念的衝突必不可少，吳凡的工作，就是當一個“調解員”，一旦有涉及兩個族裔以上衝突爭端的事件，他都可以介入。
若是因為觀念不同，各方本意都想著彌平爭端，可直接溝通的結果卻是都覺得對方在故意撩人拱火，“你瞅啥”“瞅你咋地”……從一個無關緊要的小事件上升到全武行的高度，一旦出現這種苗頭，他有權直接將雙方強製暫停熄火。
既是潤滑劑，也是可隨時喊停的吹哨人。
這也是九州道宮的態度，一方麵，大膽嚐試，甚至鼓勵其他陣營參與進來，探索一種全新的可能，可另一方麵，卻做好了事件可能往最惡劣的方向演變的準備，並為此做好了一切應對。
當然，如此重大的工作也遠非他一人負責，新夏大學為此成立了一個專門的團隊專司此事，真要細究起來，他做這事專業也不十分對口，隻能說，在與不同陣營人員打交道這事上，他有極高的天賦。
他能被拎到這樣一個讓他意想不到的領域，一方麵說明他這天賦頗受看重，評估者對他頗有信心，另一方麵則體現出炎夏在這方麵人才儲備的匱乏，隻要稍微能沾著點邊的，都先扒拉到碗裏再說。
就在吳凡等人維護秩序的時候，校址所在區域已經行動了起來。
近百名身著全套藍色工裝，後背紋著四個白色工整的文字“九州建工”，無論是其另類的裝束還是其身具的氣質就可以看出，他們不是新夏大學師生中的一員。
他們騰空而起，旁若無人的在整個校址範圍內轉悠了幾圈，手中仿佛虛捧著設計圖之類的物事，但在一眾師生眼中，卻什麽都看不見，一邊轉悠還一邊彼此低聲交流。
如此過了大概半個小時，他們臉上便紛紛露出躍躍欲試的神色，仿佛在爭著什麽，就在這時，一位精壯強悍的中年男子排開眾人，自信笑道：“就由我來開幕吧。”
其他人見此，臉上頗有些悻悻然，卻也都默契的向四周退走，將周邊好大一片空間留給他一人。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>