陳茜道：
“現在，學社成員數量就已經破百萬，而根據我們估計，在這次正式穿越開啟之前，我們能把成員規模發展到一億以上，而未來，這個規模還會繼續膨脹。
雖然鬆散，可畢竟也是個組織，且理念方向都非常明確的組織，為了便於管理，學社草擬的試行章程中規定，根據每個成員的活躍度、對學社理念的踐行貫徹程度、對學社本身的用心程度等多方麵對每個成員細化分級。
級別越高，便越接近組織的核心，達到一定級別後，甚至可參與對學社的直接管理，也可對學社現行的總總製度章程建言建議。
同樣，級別越高，自然便能接觸到更多的學社成員，也能得到學社更多的傾斜。
……你也不要多想，這麽龐大的一個組織，必然涉及到管理，必然需要從一開始就確立一個明確的核心，不然，這真就隻能算是一盤散沙。
更重要的是，這個核心是開放的，每個人都可以公平的升級。”
“六一學社是以六一學院當下在職的校職員工為主體構成的，因為行政級別、修為境界、學術成就等等，自動成為最低三星、最高九星的學社成員。
而按照當下暫行的章程，學社成員等級分為四階三十六級，以簡潔明確的徽章區分，四階從低到高，分為金五星，月亮，太陽，王冠。每一階又細分為九級。
即便六一學院現在的校長陳東東，也隻是九星成員，在她上麵可還有九月、九陽、九王冠整整二十七個等級空懸。
目的就是為將來更多新人上位留下足夠多的可能性。
而她現在身為等級最高的成員之一，又可名正言順的參與到正處於草創階段的學社管理中。”
說到這裏，她頓了頓，似乎遲疑了一下某些話到底該不該說，過了一會兒才道：
“你也別懷疑大家的誠意，以我為例，身為陳中夏的親女兒，我姐陳東東親自做我的引薦人，入會之初，並有享受到任何優待，隻因修為達到了元神第二境層次，才以二星萌新起步，包括你在內，成功引薦了十位新成員，這才升級成為三星。”
說著，她手中又出現一枚胸章，上麵卻隻有孤零零一顆金五星，遞給金陽道：
“你剛入化身境界，修為相當於初入元神第一境，所以，隻能給你一星起步。
你若真有心想要有一番作為，而不是隨便進來混混，我建議你趕緊升級。未來的升級難度一定比現在高，因為學社為了迅速壯大，激勵每個成員積極參與，每個成員都可做引薦人。
引薦五位新人加入學社，就可從一星升到二星，引薦十人便可從二星升到三星，引薦二十人，便可從三星升到四星。
當然，升級難度會越來越大，特別是大階跨越的時候。
而在初期引薦新人還有一個便利，若是我們吸納的新人是六一學院往屆的師兄師姐，包括短暫進修過的師兄師姐，還有在炎夏中樞、炎夏地方各級行政機構有著長期任職經曆的人時，隻要他們本人同意，便可免審核直接成為六一學社成員。
而若是這個體係之外的新人想要加入，不僅需要引薦人，還得經過比較嚴格的審核流程。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>