不過，你要說這個有多創新的話，其實也沒有。古代的時候，有些官封了好幾個頭銜，其實就是多領幾份俸祿，和這個很類似。
但是，古代那種，也就高級官員能受惠；而劉偉超給出的建議，大明所有的官員體係都能明確受惠了。
此時，崇禎皇帝這邊還沒完，又繼續說道：“另外，為鼓勵朝廷官員到窮困地區為官，俸祿中再增設補貼一項。舉個簡單的例子，如果去西南為官，便可領取補貼；離開西南，則補貼取消。補貼數額，也會在之後再行公布。”
自古以來的官員，沒有幾個願意去窮困地方為官；吏部選派官員的時候，如果知道要被派去窮困地方為官，甚至有不少人是寧可棄官不做的。
如今西南那邊改土歸流，將來又有改牧歸流，如果不從政策上給予鼓勵，顯然不會有多少人願意去的。
在崇禎皇帝的計劃中，這樣的官員，除了有補貼之外，還會有提拔優先的激勵。不過此時是在說俸祿，他便沒提這事。
看著底下文武官員都露出喜氣，崇禎皇帝接著宣布道：“還有，以後每年上官都可以對直係下屬考核，分甲乙丙三等，另外發放年終俸祿。不過說明一點，甲乙丙等級有比例限製，如對評定不服，可越一級申述，也可向都察院申述。各級的年終俸祿，等之後再公布。”
這一個年終俸祿，就是類似年終獎了。幹得好，幹不好，直屬上官應該是最清楚的，因此這個評定等級的權力，便在直屬上官手中。
文華殿內的這些臣子，聽得一個個都是很稀罕，不知道皇上從哪裏整出了這麽多的名堂？
當然了，他們第一時間想到的，估計是想到了天上神仙們的俸祿，是不是就是這樣分的？
崇禎皇帝接著提高了一點聲音，總結說道：“以後大明官員的俸祿，便有品級俸祿，官位俸祿，年終俸祿三部分組成，窮困地區還有補貼可領。朕可以先告訴卿等，基本上各級官員的俸祿，差不多是在目前俸祿的四倍左右。做得出色的，差不多是五倍左右。”
文華殿內文武官員一聽，頓時都是滿心歡喜。
當今皇帝的這些話，簡而言之，就是以後他們的俸祿，不但不再有打折，反而普遍會漲四倍以上，這手中就一下寬裕了不少了！
他們還沒來得及謝恩，就聽崇禎皇帝又接著說道：“等以後天下太平，民富國強之後，朕會看機會繼續給諸卿加俸祿。總之，就是要保證諸卿為朝廷做事，就不擔心難以養家糊口！”
說真的，猛一聽，俸祿漲了四倍，這個漲幅，絕對是非常大了。
但是，可憐大明朝的官員俸祿，實在是太少了。
大明最高品級的官員，年薪也就是104.4兩而已，翻四倍，也就是417.6兩，多麽？
不說和宋應星這種特殊存在去比，畢竟宋應星是搞技術的了，他創造的價值，可遠不止這個數。大明官員的俸祿，就和其他朝代比，就能看出有多低：
比如唐代時一品月俸八千，另有職田，一品為六十頃。又有世俸錢，一品為二百萬（二千貫）簡單來算的話，唐代年薪，一品官員是400多兩。而唐代官員的年薪，大概隻是宋代官員的月薪而已。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>