默認冷灰
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第一百五十九章:平衡(三)(1/2)

作者:風流小二字數:4946更新時間:2019-07-27 14:06:30

    “不用不用,我自己來,我自己來,哪能讓你來給我倒茶啊,您坐,您坐”見到王文超親自去給自己倒茶,張有為確實是有點受寵若驚,連忙站起來從王文超手裏搶過杯子,自己去飲水機麵前倒茶喝。

    王文超見到張有為搶過杯子自己去倒茶也沒有拒絕,他這麽做其實就是為了給張有為擺出一種姿態,有一種手段叫做打一棍子然後給點甜頭。王文超前麵對張有為的冷淡其實就是在敲打張有為,而現在親自起身去給張有為倒茶也就是給張有為表現出一種親熱的姿態,這種一張一弛的手段能夠形成自身的威懾力也能夠籠絡人心對別人形成心理攻勢。

    “你有情緒我能夠理解,但是你也要理解我。我們平陽縣縣委辦公室的某些製度確實是不合理,雖然我們縣委辦公室每年過手的錢並不多,但是也不算少,縣委的大大小小的事情各種經費都在我們手裏過,我們必須要保證用好每一分錢,這是我們的職責。而現在的情況是,錢和物這兩個權力都掌控在你們後勤股的手裏,這種情況你覺得正常嗎?你再看看其他各個單位,那個單位不是錢和物分開的。我這麽做並非是不信任你,我說白了,我要是不信任你你張有為你張有為現在就不會坐在這個位置上,我還沒有坐上這個位置的時候,縣委羅書記和劉書記都找我談過話,明確說了,如果我對縣委辦的人員架構有想法的話可以進行適當的調整,他們會全力支持我。這句話的意思你明白,也就不需要我多說了。你張有為依舊還坐在這個位置上就說明我王文超是相信你的也是看重你的。但是,我相信你張有為,相信你張有為是一位好同誌絕對不會濫用手中的權力幹一些違法亂紀的事情,但是我能夠保證你們後勤股所有人都有你這種覺悟嗎?換句話話說,等到你張有為高升了之後,我又能保證你張有為的繼任者能夠像你一樣這麽有覺悟嗎?我之所以這麽做,隻是想形成一種製度,一種體製,一種健全的監督體製。所以,你不要有什麽其它的想法,隻要你張有為為人清明,不想伸手,那麽少了一份權力也就意味這你少了一份責任,你的工作也就輕鬆了一份,這對你來說不是一件好事嗎?你看看,你們後勤股現在管著多少事??我一條一條數給你看啊,你們要負責縣委機關的後勤服務與管理;縣委辦公室日常辦公用品的購置和發放;機關辦公用房的基建和修繕,水、電、供熱設施的管理;要負責縣委機關經費的計劃、預算和決算;要負責縣委機關和縣委辦公室經費的管理及協調、機關基建財務的管理工作;要負責縣委辦公室各項費用的報銷工作;要負責辦公室工作人員醫療保險金、養老統籌金的收繳發放工作;還要負責來客接待工作;另外還要負責縣委機關的安全保衛、社會治安綜合治理、愛國衛生、綠化美化及通訊工作的檢查和規劃;以及機關食堂和縣委以及縣委辦公室有關會議的後勤服務工作;其餘的還有縣委機關工作人員的工作證及出入證辦理和縣委小車隊。這是我來上任之前你們後勤股的工作職責吧,我沒有念錯吧?”王文超邊說邊拿起放在桌子上的一份文件念給張有為聽。

    “沒有沒有”張有為連忙說著。

    “這麽多工作,你張有為不覺得辛苦嗎?你們這麽多工作,而再看看綜合室,綜合室才多少工作?你們一個部門這麽忙,而另外一個部門這麽閑,你覺得這種製度正常嗎?你覺得這種工作分配方式能夠達到高效嗎?顯然是不能的,所以,我才把小車隊和財政這一塊的事情從你們手裏給轉到了綜合室裏。我說這麽多就是要告訴你,我王文超並不是對你張有為個人有什麽意見,這隻是一種製度的改革,我王文超做人做事的原則都是對事不對人,我希望你不要在這件事情上對我王文超有什麽看法”王文超看著張有為說道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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