“昨天愛賢街舊樓改造工程的工地上連夜現澆屋頂，結果有一個工人周謀謀猝死，在收拾DB的時候，從他身上發現了一份醫生的診斷書，猝死的這名工人已經肝癌晚期，時日無多。公司馬上就要製定對他的賠償標準，需要南生你提出指導意見。”
“讓你發通告啊，還周某某，搞什麽化名？”
“南生，你誤會了，猝死的工人叫周…謀謀，計謀的謀。”
“哦，周謀謀在公司做了多久？”南易問道。
“一共出工3061個小時。”
“按照創造力的標準，一個建築工人一天的工時不可以超過12個小時，我就把這個周謀謀當成最勤勞的人，天天做滿工時，一天不歇，那他至少在公司做了將近九個月。
九個月的時間，要是我沒搞錯的話，他趕上了入職體檢，也趕上了年底體檢和這個月的年中體檢，你給我解釋一下，一個身患肝癌的工人，為什麽還能繼續上工？”
“這是下麵的人製度執行不力，可能是出於心善，就睜一隻眼閉一隻眼。”朱友仁解釋道。
“出於心善？對周謀謀存善心，對公司就充滿了惡意，對吧？”南易夾了一個蝦餃放到嘴裏嚼了嚼說道：“一個人有善心那是好事，可要做善事，那該掏自己的腰包啊，別光惦記著讓別人出力。
好人的名聲他自個拿了，出錢出力的卻是別人，怎麽，天下的好事都得圍著他轉啊？
徹查，把責任人給我查出來，我不管你用什麽理由，人一定要解雇，然後再給他一筆五千塊的獎金，用來獎勵他的善心。
希望他經曆過這件事情以後，還能繼續保持他的善心，不過就別留著禍害我了，讓他去禍害別人吧。
這是對責任人的處罰方式，至於那個周謀謀，說說他家裏的情況。”
“周謀謀的母親還健在，身體不太好，常年吃藥，老婆在柴灣的電子廠上班，薪水不厚，下麵還有三個孩子，年齡還很小，他家住在石硤尾的公屋裏，生活不是太好。”
“周謀謀幾歲？”
“今年42歲。”
“什麽工種？”
“普通地盤工，不是技術工。”
“等等。”
南易把電話放在桌上，叫服務員拿來紙和筆就開始演算起來。
創造力職業給地盤工[工地上幹活的人就叫地盤工]一天的工資是120港幣，正常工作時間是8.5個工時，如無意外，一年開工時間可以有9個月。
掐頭去尾、四舍五入，一年可以拿薪水的時間就算275天。
120*275=33000
33000*18年=594000≈600000
不幹活白拿錢，總得打個折扣，就八折了。
600000*0.8=480000
算完，南易把“480000”這個數字給劃掉，在紙上寫下“48 2”，然後就拿起電話說道：“皮特，你聽好了，賠償款，就按照公司製定的標準賠，另外再以你個人的名義給予周謀謀的家人50萬的慰問金。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>