“那要是我們兩個同時失去理智呢？”
孔昊心裏服氣了，但不妨礙他繼續抬杠鬥嘴。
吳楚之奇怪的看著孔昊，覺得這貨是不是傻了，
“我們兩個同時失去理智？那就是我們兩個都是一致的意見嘛，這事兒為啥不能做？”
孔昊笑了起來，他明白了。
“那剛剛你說具體過程很複雜是怎麽回事？聽你這樣一說，我覺得這機構也沒多複雜啊？”
不懂就問，孔昊是個愛學習的好孩子。
“我剛剛所說的隻是最後的股權比例，中間會進行多層嵌套。”
吳楚之開始詳細說著自己的頂層設計，先三人分別設立一人獨資有限公司。
考慮到秦莞和孔昊還未成年，一人獨資有限公司可以讓母親設立。
代持協議倒是可簽可不簽，簽了，真鬧出事，按照現行規定也無效。
然後三人成立的一人獨資有限公司，和三個爸爸成立的有限公司，共同發起設立一家投資谘詢有限A公司，作為控製權載體。
A公司作為GP普通合夥人，三人再出資占據LP合夥人份額，成立有限合夥企業，LP份額以後可以讓渡給投資人解決融資問題。
這樣的好處在於，無論LP出資額多大，GP始終牢牢的控製著有限合夥企業。
為了最大化分散投資人的股權比例，有限合夥企業可以設立2-3個。
再用有限合夥企業去設立實體公司的控股母公司，最後才是各個業務板塊實際業務發生的實體公司。
在吸收外部投資者的時候，可以按照關係親疏、實力背景分別在不同層級的公司進行安排。
“這樣做，既考慮到了各個板塊的分別融資，也考慮到了控製權的永不陷落，楚楚，真有你的。”孔昊聽懂了。
其實最重要的是，這樣做，將個人安全和企業進行了風險隔離。
說白了，即使下麵實體公司出現任何狀況，吳楚之三人僅僅以A有限公司承擔有限責任而已。
“那為什麽非得現在做呢？現在考慮這些是不是太早了？”
孔昊繼續發問，他覺得吳楚之設計是挺好的，但是現在用的上嗎？
“相信我，在我們開展具體操作前，提前進行好頂層設計才是最有利的。”
前世多年的投行經驗告訴吳楚之，現在雖然手續上麻煩點，但相比以後的溢價折價、吸收合並、審計評估、機關審批等情況，要簡單的太多，也節約不少的精力和時間。
前世有太多的企業家倒在了股權架構這個頂層設計上。
吳楚之咬了一口桃子，餘光卻發現秦莞絕美的嬌顏上已經掛滿了淚珠，一臉的淒然。
吳楚之連忙挪到秦莞身邊，伸出手去給秦莞擦拭眼淚，心裏有點慌，“莞莞，你怎麽哭了？”
秦莞一把拍掉吳楚之伸過來的手，盯著吳楚之冷靜的說著，
“什麽叫即使我站在你那邊？你是擔心我們走不到一起嗎？我不要這股份！”
剛剛吳楚之在說的時候，她就拿著紙筆記錄著，她發現她這10%沒有意義。
這隻能說明一個問題，吳楚之在考慮股權劃分的時候，立場是他們沒有在一起。
“你們聊，我先回去寫代碼了。”孔昊表示他還小，這種劇情他就不參與了，撤了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>