一來到辦公室，馬傑便開始大吐苦水，現在的他的確是太難了。
員工招了不少，但卻沒有什麽能夠獨當一麵的人物，這樣下去可是個大問題。
一個項目從立項再到落地，必須要有一位統籌全局的技術大牛方能實現，否則的話一切都隻是一盤散沙，幹多長時間都不會有什麽結果的。
這個道理馬傑懂，陳安自然更懂。
對於招不到主程這件事，馬傑這幾天幾乎把頭發都給愁白了，甚至想要用高薪去國外的大公司挖人了。
但陳安對他這個想法卻持保留態度。
首先在國外的大公司任職的人才願不願意回來就是個問題，其次回來了，跟自己是不是一條心可還要另說。
陳安倒不是說懷疑自己人，他是懷疑這世界上的所有人。
在這個時候選擇出國的人心裏麵究竟抱著怎樣的想法，陳安用膝蓋都能想到，這樣的人去了美帝那一片自以為是樂土一般的世界，很容易產生出一種類似皈依者狂熱一般的心態。
陳安可不想到時候花了大價錢給自己找了個大爺回來，以至於到最後公司都出了問題。
想要尋找人才，並不一定需要放眼國外，華夏這麽多人，難道說一位頂級的主程還找不到嗎？
馬傑之所以發愁，是因為沒有找對方向，一旦找對方向了，他便會發現這一切，似乎並沒有那麽難。
“你知道咱們現在最大的問題是什麽嗎？”略微思考了一番措辭之後，陳安雙眸直勾勾的盯著馬傑。
馬傑被這番話給問蒙了，整個人猶豫良久才回道：“缺人？缺錢？還是說缺經驗？”
“都不是。”陳安搖了搖頭，馬傑說的都有幾分道理，但卻根本沒說到點子上，事實上此時的長歌國際缺少的，乃是名氣二字！
沒有名氣，自然不會被人注意到，也不會有什麽行業大牛主動前來投奔。
畢竟此時誰會注意到一家在寧遠成立的，主創人員沒有任何技術背景的小公司？
所以陳安認為，目前首要任務便是打響名氣，讓全國的技術人員都注意到這家剛剛成立的公司，到時候再給出讓人滿意的薪資，這樣自然不愁招不到人。
“可我們又該怎麽打響名氣，打廣告嗎？”馬傑似乎聽懂了陳安的意思，但這裏麵卻仍有問題存在。
對於這一切，陳安早已經想清楚了，隻見他緊盯著馬傑，吐出三個字來。
“辦比賽！”
“比賽？”
一時間馬傑有些發懵，好好的招聘員工，怎麽又跟比賽扯上關係了？
對此，陳安的解釋是，先通過一場行業內部的編程大賽，吸引真正的技術大牛來到寧遠，並注意到長歌國際，之後再想要將其吸納進公司裏麵就很簡單了。
任何人內心深處都有一個數字，隻要能押中這個數字，即便是天王老子也一樣能拿下！
對於此次編程大賽的細節，陳安的想法是搞一場48小時極限編程，無論前來參賽的人是誰，隻要能在四十八小時之內寫出一款基於網絡帶寬的線上播放器程序，就算獲得了參加最終評選的資格。
而勝出的人，還能獲得一百萬的獎金！
通過這一百萬獎金的噱頭，再加上48小時極限編程的概念，陳安相信絕對會有源源不斷的技術大牛被吸引而來。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>