“把當初被挖走的人再給挖回來？”小泉不可置信的望著上田：“你確定沒在跟我開玩笑？”
“我沒開玩笑。”上田很認真的作答：“這個提議我一周前曾經跟您說過，依靠我們自己的人是絕對不可能打理好這個碼頭的，我們的行事風格跟一開始管理碼頭的西城盟實在相差太多。”
“如果一直這樣下去的話，恐怕不會有客戶再把貨輪停靠在我們的碼頭，到時候我們一分錢都賺不到！”
不得不說，上田還真就保持著幾分理智，知道什麽時候應該做什麽事。
用他的話來說，將原本那群工人再給挖回來恐怕是此時最好的選擇，因為隻有如此，才能保住碼頭，否則的話恐怕用不了多久，當初小泉怎麽帶人把碼頭搶來的，就會怎麽被人奪走。
然而問題的關鍵是，該怎麽把當初那群工人給挖回來？
上田給出的回應是...
三倍工資！
“不行，這絕對不可能！”剛剛聽說三倍工資這件事，小泉連想都沒想便明確的表示拒絕，甚至就連在場的其他北城盟的中層幹部都是如此。
本來現在碼頭方麵的收入就不算多，給工人們開三倍工資，以後還賺什麽錢了，這不是白玩一場嘛，有什麽意義？
“我之前派人打聽過，1號碼頭那邊給工人的待遇很好，我們除了用更多的錢吸引他們回來，基本上沒有任何其他的辦法。這個三倍工資我想並不是永久的，未來隻要一切都步入正軌，工資的問題很快就能恢複。碼頭也能盡快完成盈利目標。”
上田的解釋倒是讓許多人沉默了，畢竟隻要不是傻子，都能明白上田所說的應對方式完全是可行的，而且甚至可能是此時最好的辦法。
但小泉還是有點不甘心。
“我們就不能從別的地方招聘工人嗎，或者從國外招聘也行啊，沒必要非糾結那群被挖牆腳走的人吧。”
小泉又一次將話題引回原點。
臨時招聘工人可不可行，在任何人看來都完全是可行的，然而問題的關鍵是，要招多長時間，培訓多久，從哪裏招聘？
而且即便招聘來了，經過快速培訓上崗，1號碼頭那邊會無動於衷嗎，要知道他們的財力可不是北城盟能夠媲美的。
退一萬步來說，即便大家不比拚財力，單單是招聘工人以及培訓的這段時間，即便將這個時間一再壓縮，最起碼也需要半個月之久。
這麽長時間，所有的客戶都將被1號碼頭搶走，等之後人招聘來了，客戶還在不在可還兩說呢。
綜上所述，上田的提議的確是最佳選擇，隻有用短暫的高工資維持住現狀的穩定，才能確保碼頭長久且良好的運營下去。
“魁首，我以為我們目前已經走到絕路，如果您再不下定決心，我們很可能連這最後一點機會都失去了。”
“還請魁首早做決斷！”
最終，在上田的一再要求之下，完全沒有主意的小泉隻好答應下來。
暫時用三倍工資，將當初被挖走的工人們再一次挖回來。
下達了這個艱難的命令之後，小泉就仿佛被抽幹了渾身的力氣一般，癱軟在椅子上，眼神中不自覺的浮現出一抹疲憊。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>