“鍾哥……你終於忙完了？”大門被推開，走進來一個穿著打扮比較頹廢的青年，他正一臉興奮的看著滿室的服務器和中間那台超算。
玩軟件編程這類技術活的人，不認真打扮，看上去都很頹廢，包括現在的鍾子星。
進門的青年叫唐子強，是樓下遊戲公司的成員，因為前兩上樓無意中發現鍾子星竟然在組裝超算，還順帶回答了幾個困擾他的難題之後，於是對他產生了崇拜心理，開始叫哥！
唐子強今年5歲，畢業於複旦大學計算機係，兼修數字媒體技術開發，能力非常出眾。
“忙完了，10月1號公司正式開始正常運行！”鍾子星坐了起來，狠狠灌了兩口水。
“你呢？開發的遊戲有進展嗎？”
“哎，別提了，我們老板已經十幾沒來過公司，估計已經放棄我們了！”道這，唐子強頓時一臉鬱悶。
攤上一個什麽都不懂的老板，還愛瞎指揮，遊戲開發不出來不算什麽，浪費了時間才是最難受的。
“辭職啊，你的能力去哪裏不行，非得吊在一個沒有前途的公司裏？”鍾子星心思活絡起來，蠱惑道。
“我公司開業了，要不把你團隊一起帶過來？以你們的技術，待遇絕對業內頂級！”
技術，就是一切！
他重視技術，打算讓自己公司的管理製度學習穀歌那種寬鬆的方式，甚至比那還要隨意，上班時間完全可以自己支配！
想要做到這一點，招員工必須要經過嚴格把關，要不然一定會出現領工資不做事的害群之馬。
什麽樣的人就算不用管理也會隨時隨地進入工作狀態？
答：把自己最感興趣的事變成自己的職業！
鍾子星想要的，是尋找一群誌同道合的人一起共事，和這樣的人一起，連工作熱情都會被激發出來。
這種製度如果成功，會不斷影響以後加入公司的人。
而唐子強以及他身後的那一個二十多人團隊，全是視軟件開發、遊戲開發為生命的人。
所以，蹉跎了一年時間沒進展，他們整體看上去都萎靡不振，整悶悶不樂。
而在鍾子星幫他們解決了幾個編程問題後，會得到整個團隊的崇拜……
“當時傻，簽過合同的！”唐子強唉聲歎氣道，他也想和鍾子星這樣的技術狂人共事啊。
知道前兩他在鍾子星輕易解答了他的編程難題時，整個人有多興奮。
“簽過合同？”鍾子星摸著下巴思考。
以這個遊戲公司的老板十幾都不管公司來看，很明顯已經不受重視。
“你別管，這件事我來解決，我想知道，你的團隊願不願意來我公司一起工作？”
“當然願意！”唐子強漲紅了臉。
“好，你先回去跟他們一聲，做好準備……”
鍾子星從西子大廈出來，吃了一頓飯後回到家洗了個澡。
立刻開始著手調查14樓泰傑遊戲公司的資料！
泰傑遊戲公司，是杭城本地兩個富二代合資創立的，因為不懂管理，也不懂遊戲開發，隻按照自己一廂情願的想法就讓員工動手，想到什麽就讓員工怎麽做，完全不聽任何意見，結果一年都沒什麽起色，現在已經被放棄了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>