引擎開發部400多人迸發了無與倫比的工作熱情，他們在鍾子星的親自帶領下分成一個個組，每個組負責引擎內部不同的模塊。
這種分工下，能最大限度的保證公司技術不外泄，同時還能加強工作效率。
整個18樓熱火朝，一個個完成的模塊經過拚接，組成新的完整模塊，不停的充實著引擎根基。
月5日，在武婉柔的接觸下，京城大學計算機科學研究室的團隊來到了中子星信息技術公司。
“李教授！”鍾子星親自下樓迎接。
李賢林教授接近五十歲，兩鬢已經斑白，笑起來很有親和力，“早就聽鄭麗誇過你，你的成就沒有低於她的評價！”
鄭麗是清華大學計算機係的教授，同時也是中國計算機協會副會長，曾經教導過鍾子星一段時間，是一個非常嚴格的女性。
李賢林身後跟著六男二女的研究生團隊，站在最前方的就是引擎問題第二提名人陳宇飛，一個看上去十分靦腆，帶著眼鏡的青年。
他們處理好學校的事後，馬不停蹄的來到杭城，正式宣布加入中子星信息技術公司。
“這個遊戲引擎開發需要一些時間，等完成後，可以讓我換一個部門吧！”來到公司18樓，李賢林教授忽然問道。
他們整個團隊主要研究不是遊戲引擎，而是AI智能，正是因為仙女座的先進，才讓他們決定加入中子星信息技術公司。
“沒問題，李教授想要去什麽部門都可以……公司內部隻要是技術人員，可以隨自己的喜好去任何部門工作，沒有限製！”鍾子星介紹起公司的管理製度。
“這麽寬鬆？”李賢林和身後的團隊都一臉不敢置信。
“一個人隻有把自己最感興趣的事當成事業，才能把潛力全部發揮出來！”
鍾子星嚴格執行這種理念，讓每一個技術人員的潛力得到釋放。
“原來是這樣……難怪中子星信息技術公司會在短短半年之內發展成獨角獸！”李賢林不由感歎道。
獨角獸對很多公司而言，都是一種美稱，代表著在某一個領域內獨占鼇頭，這種稱呼出自幾年以後。
但鍾子星可不想讓自己的公司僅僅隻是成為獨角獸，占領某一個領域，他想帶領公司成為巨頭，橫跨多個領域，甚至跨行業！
“那遊戲引擎開發完之後，我就去人工智能部門好了！這是我的本職工作！”
“可以，等引擎開發完，公司就要重組……到時候李教授直接負責人工智能吧！”
“對了，仙女座智能用的到底是什麽算法？為什麽智能程度會超越市麵上所以智能這麽多？不知道有多少人在研究仙女座，就是無可奈何……”
兩人相互談著，走進引擎開發部。
有了這個技術大牛的加入，引擎開發效率有了顯著的提高。
15樓的超算有了新的任務，開發部製定好方向與框架模型，把任務交給超算，人在一旁輔助，記錄下數據，步驟，參數……慢慢往框架裏填充，可以省下大量的時間投入。
月15日。
微博注冊用戶突破5億，這是一個輝煌的數字，代表著微博完全在這一領域形成統治。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>